Olisiko nyt yrittäjän vuoro mennä lakkoon?
Kevät on kovaa vauhtia menossa eteenpäin kohti kesää. Kuluneen talven ja kevään aikana olen useaan otteeseen ihmetellyt julistettuja lakkoja lakon perään. Samanaikaisesti työttömät etsivät työtä päästäkseen töihin ja ansaitakseen toimeentulonsa. Sen sijaan ihmiset, joilla on työ lakkoilevat.
Työttömyysaste oli Suomessa helmikuussa 9,2 prosenttia. Työttömiä oli 42 000 enemmän kuin vuotta aiemmin. Työttömiä oli Tilastokeskuksen mukaan vuoden 2010 helmikuussa 242 000.
Tässä taloustilanteessa jäin ihmettelemään lakkoilijoiden tyytymättömyyttä työhönsä ja toimeentuloonsa. Vaaditaan parempia etuja, vaikka huoli työpaikan säilymisestä ja toimeentulon jatkumisesta luulisi olevan päällimmäinen huolenaihe.
Työnantajien ja työntekijöiden välisessä työsuhdeajattelun merkityksen erilaisuudessa lienee ikuisuusongelma.
Mietin, millainen olisi päivä, jolloin kaikki yrittäjät olisivat päivän lakossa? Kuka silloin huolehtisi työt ja asiakkaat, jotta asiakassuhteen jatkuvuus säilyisi? Huomaisikohan kukaan yrittäjien olevan poissa? Luulenpa, että kukaan meistä ei sitä voisi olla huomaamatta. Entä mitkä olisivat yrittäjien lakkoilun seurannais-vaikutukset, jos lakkoa jatkuisi yhtä kauan kuin vaikkapa ahtaajien lakkoilivat?
Voisivatko yrittäjät vaatia palkanalennuksia työntekijöille tai jonkin epäkohdan korjaamista lakkoilemalla?
Jo ajatuskin on naurettava. Tosin näin tehtiin naapurimaassa ilman lakkoa palkanalennusten suhteen, kun taloustilanne sitä edellytti. Minusta järkevää, eikä yhtään naurettavaa. Jokainen tulee vastaan silloin, kun on tarve.
Yrittäjän ja työntekijän tulisi nähdä toinen toisensa mahdollisuutena; ei uhkana, riistäjänä tai kuluna.
Työntekijä mahdollistaa ja toteuttaa omalta osaltaan yhdessä työnantajan, yrittäjän liiketoimintaa. Työnantaja, yrittäjä puolestaan vastineeksi varmistaa ja mahdollistaa työntekijän toimeentulon ja turvatun tulevaisuuden. Mikä tässä yhteistyössä on niin vaikeaa?
Pk-yritysbarometrin mukaan näkymä paremmasta huomisesta on noussut kaikilla päätoimialoilla ja puolet yrityksistä arvioi liikevaihdon kasvavan. Se on hyvä pohja yrittäjien tulevaisuudessa luomille uusille työpaikoille sekä työntekijöiden ja yrittäjien yhteistyölle.
Yksi asia on ainakin varma. Yrittäjyys turvaa palvelut.
Aurinkoista kesän odotusta kaikille toivotellen
Katja Hautala
Yrittäjä
Espoon Yrittäjät, hallituksen jäsen