Osuuskunnan perustajia tulee olla vähintään kolme. Osuuskunta on luonteeltaan yhteisö, jonka jäsenmäärää ja osuuspääomaa ei ole ennalta määrätty. Osuuskunnan tarkoituksena on jäsentensä taloudenpidon tai elinkeinon tukemiseksi harjoittaa taloudellista toimintaa siten, että jäsenet käyttävät hyväkseen osuuskunnan tarjoamia palveluita taikka myymiä tuotteita. Osuuskunnan pääasiallisena tarkoituksena voi olla myös aatteellisen tarkoituksen yhteinen toteuttaminen. Osuuskunnan tarkoituksena ei siten ole jakaa voittoa jäsenilleen.

Osuuskunta on aina velvollinen tekemään perusilmoituksen kaupparekisteriin kuuden kuukauden kuluessa perustamiskirjan allekirjoittamisesta. Ellei ilmoitusta tehdä perustaminen raukeaa. Perustamisilmoituksen allekirjoittaa hallituksen varsinainen jäsen tai hänen valtuuttamansa henkilö.

Ilmoitukseen on oheistettava osuuskunnan perustamiskirja, osuuskunnan säännöt sekä pöytäkirja hallituksen puheenjohtajan ja mahdollisen toimitusjohtajan valinnasta. Perusilmoitukseen on liitettävä hallituksen jäsenten ja toimitusjohtajan vakuutus siitä, että perustamisessa on noudatettu osuuskuntalakia. Osuuskunnan perustamiskirjan allekirjoittavat kaikki perustajat.

Perustamiskirjassa on oltava vähintään seuraavat tiedot:

• osuuskunnan säännöt
• perustajan täydellinen nimi, osoite ja henkilötunnus, oikeushenkilön kotipaikka ja Y-tunnus
• perustajille annettavat osuudet
• osuuskunnan perustamisesta osuuskunnan maksettaviksi tulevat kulut tai niiden arvioitu enimmäismäärä
• osuuskunnan ensimmäisen hallituksen ja tilintarkastajien nimet.

Mikäli osuuskunnan perustamiseen liittyy muita kuluja kuin julkiset maksut ja tavanomaiset palkkiot perustamisasiakirjojen laatimisesta, jotka osuuskunnan on korvattava on tästä otettava määräys perustamiskirjaan.

Osuuskunnan säännöissä on oltava määräykset vähintään seuraavista asioista:

• toiminimi
• kotipaikkana oleva Suomen kunta
• toimiala
• osuuden nimellisarvo (osuusmaksu), sen suorittamisaika ja -tapa
• tilikausi.

Näiden pakollisten määräysten lisäksi osuuskunnan säännöissä voidaan määrätä myös muista asioista, kuten toimitusjohtajasta, liittymismaksusta, ylijäämän jakamisesta ja lisämaksuvelvollisuudesta.

Osuuspääoma

Osuuskunnan osuuspääoma muodostuu jäsenten osuusmaksuista ja muista säännöissä määrätyistä maksuista. Osuuskunnan tarkoituksena ei ole hankkia voittoa jäsenilleen, mutta säännöissä voidaan määrätä ylijäämän eli voiton palautuksesta jäsenille. Ellei säännöissä ole muuta määrätty, jako tapahtuu siinä suhteessa kuin kukin osakas on käyttänyt hyväkseen osuuskunnan palveluksia.

Hallinto

Osuuskunnalle valitaan hallitus ja yleensä myös toimitusjohtaja. Heidän toimintavaltuutensa ja vastuunsa on samanlainen kuin osakeyhtiön hallituksen ja toimitusjohtajan.

Työosuuskunta

Viime aikoina on perustettu ns. työosuuskuntia, joiden tarkoituksena on tarjota lähinnä lyhytkestoisia työtilaisuuksia työttömille. Osuuskunnan on silloin perustanut ryhmä työttömiä, jotka osuuskunnan kautta tarjoavat työvoimaa yritysten tai kotitalouksien tarpeisiin. Työosuuskunta solmii yleensä jäsentensä kanssa työsopimuksen kustakin työtehtävästä ja suorittaa palkan työnantajavelvoitteineen. Työttömyyskorvauksia suoritettaessa on katsottu, että osuuskunnan jäsenyys ei estä työttömyyspäivärahan saantia, jos työosuuskunnassa on vähintään 7 jäsentä (osuus alle 15 %). Jos osuus on isompi jäsen katsotaan yrittäjäksi hänen työttömyysturvansa osalta.


>> Verohallituksen ohje osuuskuntien verotuksesta (14.6.2006)


- Elämäni Yritys 2004, Suomen Yrittäjät