Useissa työehtosopimuksissa on määräyksiä, joiden mukaan työntekijällä on oikeus olla pois työstään muullakin kuin laissa säädetyllä perusteella. Tällaisia poissaoloperusteita voivat olla muun muassa oma vihkiäispäivä tai syntymäpäivät. Työnantajan ja työntekijän on aina mahdollista myös sopia palkattomista poissaoloista. 

Islannin tulivuorenpurkauksen aiheuttama tuhkapilvi –
ohjeet työpaikalle

Islannin tulivuorenpurkaukseen liittyvä tuhkapilvi on vaikeuttanut lentoliikennettä, mikä voi näkyä useilla työpaikoilla yllättävinä poissaoloina.

>> Lue ajankohtaiset ohjeet työpaikalle.

>> Kirjaudu sivuille jäsennumerolla lukeaksesi lisää!