Työaikalaki antaa myös mahdollisuuden sopia työehtosopimuksella työntekijöiden säännöllisestä työajasta. Tämän säännöksen tavoitteena on antaa työehtosopimusosapuolille mahdollisuus alakohtaisten tarpeiden huomioon ottamiseen säännöllistä työaikaa koskevissa ratkaisuissa. Työehtosopimuksen mukainen säännöllinen työaika saa olla keskimäärin enintään 40 tuntia viikossa 52 viikon ajanjakson aikana. Varmuuden vuoksi on aina suositeltavaa tarkistaa oman sitovan työehtosopimuksen määräykset koskien työajan määräytymistä.