logo_white
Yrittäjien aluejärjestösivustot:

Ulkomaalainen työntekijä

Oikeus tehdä ansiotyötä Suomessa määräytyy kansalaisuuden mukaan.

EU/ETA-maat:

  • Euroopan unionin kansalaiset saavat työskennellä Suomessa ilman työntekijän oleskelulupaa. Vastaava oikeus on myös Norjan, Islannin, Liechtensteinin ja Sveitsin kansalaisilla.
  • Tšekin, Viron, Latvian, Liettuan, Unkarin, Puolan, Slovenian ja Slovakian kansalaisten työnteko Suomessa: kaksivuotinen siirtymäaika päättyi 30.4.2006, mutta tiedot näiden maiden kansalaisten työnteosta tulee ilmoittaa rekisteröitäviksi työvoimatoimistoon.
  • EU-kansalaisen sekä Islannin, Liechtensteinin, Norjan ja Sveitsin kansalaisen on rekisteröitävä oleskeluoikeutensa, jos maassa oleskelu kestää yli 3 kuukautta. Rekisteröinti tapahtuu paikallispoliisissa lukuun ottamatta Pohjoismaiden kansalaisia, joiden rekisteröinti tapahtuu maistraatissa pohjoismaisen muuttokirjan perusteella.

ETA-alueen ulkopuoliset maat:

  • Muiden maiden kansalaisilta vaaditaan työntekijän oleskelulupa.

Ulkomaalaisen tai hänen puolestaan työnantajan tai toimeksiantajan on selvitettävä luvat, joita ulkomaalaisen työnteko Suomessa edellyttää tai poikkeukset niistä. Näitä ovat

  • työntekijän oleskelulupa
  • elinkeinonharjoittajan oleskelulupa
  • muu oleskelulupa
  • viisumi tai viisumivapaus

>> Lisätietoja Työministeriön sivuilta.

Suomen Yrittäjät, Mannerheimintie 76 A, PL 999, 00101 HELSINKI, puhelin 09 229 221, faksi 09 229 229 80, toimisto@yrittajat.fi