Tulevaisuus näyttää suomalaisyritysten kannalta synkältä, mikäli mittarina pidetään työntekijöiden saatavuutta.

 

Vuonna 2020 Suomeen tarvitaan noin 150 000 uutta työntekijää.

 

Jos työllisyysaste pysyy nykytasolla, työntekijät eivät riitä korvaamaan työstä poistuvien joukkoa. Siksi työttömiä, maahanmuuttajia ja muuten työvoiman ulkopuolella olevia täytyy työllistää entistä tehokkaammin ja työuria pidentää. Tiedot selviävät työ- ja elinkeinoministeriön tutkimuksesta.

 

Kokonaistyöllisyysasteen on noustava noin 72 prosenttiin nykyisestä 68 prosentista, jotta työntekijöitä olisi yhtä paljon kuin nyt. Jotta avautuvat ja uudet työpaikat voitaisiin täyttää, työllisyysasteen täytyy nousta 75 prosenttiin.

 

Tällä hetkellä kolmannes 3,4 miljoonasta työikäisestä ei ole töissä.

 

Suurinta työvoiman vaje on Satakunnassa ja Itä- ja Pohjois-Suomen maakunnissa.