Itäsuomalaisten yrittäjien halukkuudesta palkata ulkomaalaista työvoimaa on tehty tutkimus. Tutkimus kertoo, että 46 prosenttia Pohjois-Savon, Etelä-Savon ja Pohjois-Karjalan yrittäjien jäsenistä on kiinnostunut ulkomaalaisen työvoiman palkkaamisesta.

Kyselyn tulosten pohjalta nousi esiin kuusi keskeistä johtopäätöstä:
- Ulkomaalaisen kerran palkannut yritys ottaisi ulkomaalaisen työhön myös jatkossa
- Mitä suurempi ja kansainvälisempi yritys, sitä halukkaampi se on palkkaamaan ulkomaalaista työvoimaa
- Yritysten näkemyksissä ulkomaalaisesta työvoimasta on kaksi vastakkaista linjaa: yritykset, jotka palkkaavat mieluummin suomalaisen ja yritykset, jotka näkevät ulkomaalaisen työvoiman mahdollisuutena
- Kansainvälinen työntekijä on tarpeellinen, sillä hän tuo yritykseen uudenlaista osaamista
- Julkisilta tahoilta toivotaan aktiivisempaa roolia rekrytoinnin tukena
- Halukkuudessa palkata ulkomaalaista työvoimaa on alueellisia eroja