Yrittäjä on voinut vuoden 2006 alusta järjestää oman työterveyshuoltonsa samantasoiseksi kuin palkansaajalla. Yrittäjällä on oikeus saada Kela-korvausta myös sairaanhoitopalveluista, jos hän on tehnyt sopimuksen myös työterveyshuollon järjestämisestä.

>> Kirjaudu sivuille jäsennumerolla lukeaksesi lisää!