Uskonpa, että takana ovat ne ajat, jolloin yrittäjän uskottavuus mitattiin lomien vähyydellä ja työtuntien paljoudella. Uskon myös, että kokeneemmat yrittäjät opastavat ja kannustavat meitä nuorempia yrittäjiä huolehtimaan itsestämme ja perheestämme. Perheen ja yrittäjyyden yhteensovittaminen onkin monelle nuorelle yrittäjälle asia, jossa riittää ratkottavaa.

Äiti-yrittäjät ovat kovan haasteen edessä, kun lapsi pitäisi hoitaa ja kasvattaa kelpokansalaiseksi, mutta samaan aikaan yritys vaatii aikaa ja panoksia. Itsekin lapsuusajan kaupan takahuoneessa hinnoittelukoneella leikkineenä voin helposti samaistua tähän tilanteeseen. Lisää ratkottavaa nuorelle yrittäjälle tulee, jos hän palkkaa työntekijöitä. Lapset tulevat maksamaan yrittäjälle yli 10 000 euroa per lapsi. Tämä saattaa olla este tai ainakin suuri hidaste yrittäjäksi ryhtymiselle ja työllistämiselle.

Mottomme ”Yrittäjyys kantaa Suomea” pitää mitä suurimmassa määrin paikkansa, mutta kantaako Suomi yrittäjyyttä? Yrittäjyys on kuitenkin siinä määrin elämäntapa, että vastaantulevat haasteet ratkotaan nuoren yrittäjän innokkuudella, ennakkoluulottomuudella ja rohkeudella. Itsekin olen sieltä kaupan takahuoneesta kasvanut ja kehittynyt yrittäjäksi.

Siinä määrin kuitenkin uskon tulevien yrittäjäsukupolvien eroavan aikaisemmista, että yritys ei ole se lopullinen olotila, jossa toimitaan ja menestytään sukupolvenvaihdokseen saakka, vaan nyky-yrittäjät näkevät yrityksensä uraputkena, niin kuin kuka tahansa palkkatyössä oleva. Ensimmäinen yritys voi olla ponnahduslauta seuraavaan suurempaan haasteeseen.

Maassamme on tuhansia ja taas tuhansia yrityksiä etsimässä jatkajia nykyisen yrittäjän saavuttaessa ansaitun eläkeiän. Jatkajien löytäminen ei olekaan ollut aivan niin yksinkertaista, kuin ehkä on oletettu. Mutta kääntäkääpä katseenne nuoriin yrittäjiin. Siellä on varmasti potentiaalia jatkajiksi. Uraputkessa oleva nuori yrittäjä saattaa juuri olla etsimässä isompia haasteita, uusia aluevalloituksia itselleen ja yritykselleen. Omistajuudenvaihdos onkin monelle nuorelle väylä edetä uraputkessaan. Suomen Nuorkauppakamarit ovat ottaneet tämän myös nuoria yrittäjiä läheisesti koskettavan aiheen teemakseen vuodeksi 2010. Jatkajia siis tarvitaan ja etsitään. Yhteistyössä Nuorten yrittäjien kanssa niitä löydetään. Nuorissa on tulevaisuus tässäkin asiassa.