Yrittäjän eläkelain eli YEL:n yrittäjämääritelmä laajeni vuoden 2011 alusta koskemaan osakeyhtiössä johtavassa asemassa työskentelevää osakasta, joka omistaa yksin yli 30 prosenttia yhtiön osakkeista tai hänellä yksin on yli 30 prosentin osuus osakkeiden tuottamasta määräämisvallasta. Myös muussa yhteisössä johtavassa asemassa työskentelevä henkilö, jolla yksin on edellä kerrottua vastaava määräämisvalta, on jatkossa YEL:n soveltamisalaan kuuluva yrittäjä.

Lakimuutos merkitsi myös muutosta YEL:n soveltamisalan piiriin tulevien henkilöiden sosiaaliturvaan ja siten myös sosiaaliturvamaksuihin.

ELÄKETURVA

Muutoksen voimaan tullessa TyEL-vakuutettujen henkilöiden eläketurva määräytyy jatkossa YEL:n mukaisesti YEL-työtulon perusteella ja he ovat jatkossa työntekijän eläkevakuutusmaksujen sijaan velvollisia itse kustantamaan lakisääteisen eläketurvansa. Ne henkilöt, jotka eivät olleet lakimuutoksen voimaan tullessa TyEL-vakuutettuja pääsevät jatkossa ansiosidonnaisen YEL-eläketurvan piiriin.

YEL:n piiriin siirtyvien TyEL-vakuutettujen eläkevakuutusmaksut pienevät ja erityisen merkittävästi ensimmäisen neljän vuoden ajalta, jolloin aloittavat yrittäjät saavat vakuutusmaksuunsa 25 prosentin alennuksen. 

TAPATURMAVAKUUTUS

Tapaturmavakuutuksen osalta ne henkilöt, jotka lakimuutoksen seurauksena siirtyvät TyEL-vakuutetuista YEL-vakuutetuiksi vakuutetaan edelleen työntekijöinä. Eläkelakeihin tehtyjen muutosten yhteydessä ei koskettu tapaturmavakuutuslakiin, joten sen työntekijämääritelmä ei ole muuttunut. Kyseinen laki ollaan uudistamassa kokonaan, mutta muutokset tullevat voimaan aikaisintaan vuoden 2014 alusta. Muuten YEL-yrittäjille tapaturmavakuutus on vapaaehtoinen. 

Lakimuutoksella ei edellä esitetyn vuoksi ole vaikutusta pakollisiin tapaturmavakuutusmaksuihin.

SAIRAUSVAKUUTUS

Sairausvakuutuslain mukaiset päivärahaetuudet (mm. sairauspäivärahat ja vanhempainpäivärahat) määräytyvät uusilla YEL-vakuutetuilla jatkossa ennakonpidätyksen alaisen palkan sijasta vahvistetun YEL-työtulon perusteella. 

YEL-vakuutetuiksi siirtyvät TyEL-vakuutetut maksavat palkansaajan sairaanhoitomaksun ja sairausvakuutuksen päivärahamaksun sijasta jatkossa yrittäjien vastaavia maksuja. TyEL-vakuuttamisvelvollisuuden ulkopuolella olleille nyt YEL-vakuuttamisvelvollisuuden piiriin tuleville henkilöille maksut ovat uusia, mutta ne takaavat myös heille pääsyn ansiosidonnaisten päivärahaetuuksien piiriin.

Uudet YEL-yrittäjät ovat lisäksi velvollisia maksamaan päivärahamaksun lisärahoitusosuutta, jonka vuoksi YEL-yrittäjän päivärahamaksu on 0,10 prosenttia suurempi kuin palkansaajan, koska he rahoittavat itse sairausvakuutuslain omavastuuajan lyhentämiseksi maksettavan päivärahan kustannukset.

TYÖTTÖMYYSVAKUUTUSMAKSU

Yrityksen osaomistajan työttömyysvakuutusmaksua maksavat työttömyysturvalain mukaiset yrityksen osaomistajat, jotka nyt siirtyvät YEL-yrittäjiksi, välttyvät jatkossa ko. maksulta, koska YEL-yrittäjät eivät ole sitä velvollisia maksamaan. Näin ollen myöskin heidän työnantajansa välttyvät vastaavalta työnantajamaksulta.
 

päivitetty 21.3.2011