Yrittäjän työttömyysturvaan vaikuttavat työttömyyskassan jäsenyys ja osallistuminen yrityksen toimintaan eli työssäoloehto.

Yrittäjän työssäoloehto täyttyy, kun

• henkilö on toiminut yrittäjänä 18 kuukautta työttömyyttä edeltäneiden 48 kuukauden aikana ja yritystoiminta on ollut niin laajaa, että yrittäjän YEL – vakuutuksen vahvistettu työtulo on ollut koko ajan vähintään 8 520 euroa vuodessa
• yrittäjä on samanaikaisesti ollut 18 kuukautta työttömyyskassan jäsen ilman katkoksia (esim. sairaus-, opiskelu- ja äitiysloma-ajoilta ei työssäoloehtoa kerry)
• Poikkeuksena on palkansaajasta yrittäjäksi siirtyvän erityisetu 12 kuukautta, kysy lisätietoja Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassasta .
• yrittäjän on tehtävä työtä yrityksessä ja hän on ottanut lakisääteisen YEL – vakuutuksen . Pelkkä omistaminen tai osaomistaminen ei kerrytä yrittäjän työssäoloehtoa.
• Yrittäjiksi katsotaan myös sellainen yritystoiminnassa työllistyvä TyEL- vakuutettu osaomistaja, jolla on asemansa ja/tai oman tai perheensä osakeomistuksella määräysvalta yrityksessä. TyEL- vakuutetun on työskenneltävä yrityksessä, jotta työssäoloehtoa kertyy. TyEL- vakuutuksen alaisen vuosityötulon pitää olla vähintään 8520 euroa eli 710 € kk.

Yrittäjän oikeus työttömyysturvaan:

• 17- 65 -vuotias ja asuu Suomessa
• työkykyinen ja työmarkkinoiden käytettävissä
• t äyttää yrittäjän työssäoloehdon 18 kuukautta
• on työ- ja elinkeinotoimistossa(ent. työvoimatoimistossa) työttömänä työnhakijana
• hakee kokoaikatyötä ja jolle ei ole voitu osoittaa työtä eikä koulutusta.

Yrittäjän perheenjäsenten on hyvä selvittää työttömyysturvansa Suomen Yrittäjien Työttömyyskassasta , koska yrittäjän puoliso, joka työskentelee puolison omistamassa yrityksessä ja saa TyEL-palkkaa, katsotaan työttömyysturvan kannalta yrittäjäksi, vaikkei hän itse olisikaan omistajana yrityksessä.

Päivitetty 24.2.2010