Tässä ohjeistuksessa on tarkasteltu sitä, miten ammattiliittojen julistama ylityökielto vaikuttaa yrityksissä, jotka eivät kuulu työnantajaliittoon (ns. järjestäytymättömissä yrityksissä).
Yksityisen sosiaali- ja terveyspalvelualan työtaistelu heijastuu ikävällä tavalla nimettömänä esiintyvän yrityksen arkeen. Työnantaja on tilanteessa lähes voimaton.
On kohtuutonta, että yritykset kärsivät työtaisteluista, joiden kärki on muualla, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen sanoo. SY:n mielestä osapuoleksi ilman omaa syytään joutuneen työnantajan on voitava vaatia korvausta vahingoista.
