Home > #

Search

liittokierros

Työmarkkinat
Työllisyyden ja yritysten kilpailukyvyn kannalta on välttämätöntä, että paikallista sopimista edistetään työehtosopimuksissa reippaasti ja yleiskorotukset ovat mahdollisimman pieniä. Suomen häntäsija (137.) palkanmuodostuksen joustavuudessa maailmanlaajuisesti on vakava viesti Suomen työmarkkinoiden suurista valuvioista, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen sanoo.
- Palkoista pitäisi voida sopia kokonaan yrityksissä, sillä yritysten tilanteet samalla toimialallakin vaihtelevat valtavasti. Siksi ei voi määritellä yhtä korotusprosenttia, joka toimisi kaikissa yrityksissä, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo.