Etsi

Kesäsetelien jako alkaa Espoossa 11.2.2019

Tänä vuonna 2000-2004 syntyneillä espoolaisille nuorilla on mahdollisuus helpottaa kesätyönsaantia kesäsetelillä. Espoon kaupunki maksaa espoolaisnuoren työllistävälle työnantajalle 300 euroa ja nuoren saaman palkan on oltava vähintään 350 euroa.

Espoon kaupunki maksaa 300 euroa työnantajalle, joka palkkaa espoolaisen nuoren töihin kesäsetelillä 1.5. - 30.9. välisenä aikana.  Työpäiviä on oltava vähintään 10 ja työtunteja vähintään 50, joko yhtäjaksoisesti  tai useammassa jaksossa tehtynä. Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö.

Kesäseteli on vuonna 2019 tarkoitettu kaikille vuosina 2000 - 2004 syntyneille espoolaisille nuorille. Nuoren on itse hankittava kesätyöpaikka.

Kesäseteleitä jaetaan maanantaista 11.2.2019 alkaen niin pitkään, kuin seteleitä riittää. Kesäseteliä hakiessa on nuorella jo oltava kesätyöpaikka.

Tietoa kesäsetelistä työnantajalle

Espoon kaupunki maksaa 300 euroa työnantajalle, joka on palkkaa espoolaisen nuoren töihin kesäsetelillä 1.5. - 30.9. välisenä aikana.

Työpäiviä on oltava vähintään 10 ja työtunteja vähintään 50, joko yhtäjaksoisesti  tai useammassa jaksossa tehtynä. Työnantajalla tulee olla y-tunnus. Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö, eikä Espoon kaupunki.

Miniminettopalkka on 350 euroa 10 työpäivältä ja 50 työtunnilta. Jos töitä on tehty enemmän, tulee palkankin olla minimipalkkaa suurempi. Verot, sosiaali- ja eläkemaksut sekä lomakorvaukset on maksettava 350 euron miniminettopalkan päälle.

Voiko työpaikka sijaita muualla kuin Espoossa? Kyllä voi! Riittää, että nuori on espoolainen.

Kesäseteli-info työnantajalle: PDF iconkesaseteli_info_tyonantajalle_2019.pdf

 

Lisätietoja kesäsetelistä Espoon kaupungin sivuilta >

Kesäsetelin usein kysytyt kysymykset >