Etusivu > Tags

Etsi

Esimerkiksi 30.07.2021
Esimerkiksi 30.07.2021

Emergency banner

Koronainfo yrittäjälle: yrittajat.fi/korona

Työterveyshuolto

Hyvinvointi

Yhä useampi yrittäjä järjestää työterveyshuollon myös itselleen

Työterveyshuollon järjestäminen yrittäjälle itselleen ei ole pakollista, mutta jos se järjestetään, vastaa se sisällöltään ja korvauksiltaan työntekijöiden palvelua. Työterveyshuollon itselleen järjestäneistä yrittäjistä yli puolella on mukana palvelussa myös sairaanhoito, käy ilmi Suomen Yrittäjien teettämästä Yrittäjien kuntabarometrista.

Työterveyshuollon puitesopimuskumppanit

Helsingin Yrittäjät on kilpailuttanut työterveyshuollon palvelut jäsenyrityksille yhteistyössä Työterveyslaitoksen kanssa keväällä 2018. Puitesopimus työterveyshuoltopalveluista solmittiin Terveystalo Oyj:n sekä Täsmä Työterveys Oy:n kanssa. Puitesopimukset sisältävät jäsenyrityksille listahintoja edullisemmat ja sisällöltään tarkistetut sopimuspaketit.

Yrittäjän hyvinvointipalvelut

Helsingin Yrittäjät edistää yrittäjien terveyttä ja hyvinvointia yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Tutustu alta valmiiksi kilpailutettuun työterveyshuoltoon.
Hyvinvointi

Vain harvalla yksinyrittäjistä työterveyshuolto - Helsingin Yrittäjät kilpailutti työterveyshuoltopalvelut jäsenilleen

Helsingin Yrittäjät on yhteistyössä Työterveyslaitoksen kanssa kilpailuttanut työterveyshuollon jäseniään eli helsinkiläisiä yrittäjiä varten. Kumppaneiksi valikoituivat Terveystalo ja Täsmä Työterveys. Kilpailutuksen tavoitteena on helpottaa erityisesti yksinyrittäjien ja pk-yritysten työterveyshuoltopalveluiden hankintaa ja varmistaa, että palveluilla on asianmukainen hinta-laatu -suhde.
Hyvinvointi

Vastaa kyselyyn työterveyshuollosta - Helsingin Yrittäjät kilpailuttamassa puitesopimusta jäsenilleen

Vastaa kyselyyn ja kerro, mitä toivot työterveyshuollolta ja oletko jo sen palvelujen piirissä. Kysymme myös kiinnostustasi hankkia työterveyshuoltopalvelut Helsingin Yrittäjät ry:n kilpailuttaman puitesopimuksen kautta, johon jäsenet voivat halutessaan liittyä. Kyselyssä selvitetään lisäksi tarvitsetko tai oletko käyttänyt palveluita työturvallisuudesta tai työhyvinvoinnista huolehtimiseksi.