Kodintekniikka- ja palveluautomaattihuolto | Yrittajat.fi
Yrittäjät > Helsingin Yrittäjät > Helsingin Yrittäjät - Lauttasaari ry > Yrittajan Abc > Tyonantajan Abc > Palkanmaksu > Palkkataulukot

Etsi

Kodintekniikka- ja palveluautomaattihuolto

(raamisopimuksen mukainen)

Sopimuskausi:
1.3.2012–30.4.2014

Palkankorotukset:
1.3.2012: taulukkopalkkojen, henk.koht. palkkojen ja euromääräisten lisien korotus 2,4 %
1.3.2012: kertaerä 150 e
1.4.2013: taulukkopalkkojen, henk.koht. palkkojen ja euromääräisten lisien korotus 2,1 %


 

Sopimuskausi 1.3.2010 - 29.2.2012

Palkankorotukset 2011

Henkilökohtaisia kuukausipalkkoja korotetaan 1.4.2011 1,7 prosentilla. Järjestelyerä 1.6.2011 on 1,2 prosenttia. Jos erän käytöstä ei päästä paikallisesti yhteisymmärrykseen toukokuun loppuun mennessä, erä maksetaan 0,8 prosentin yleiskorotuksena.henkilökohtaisia kuukausipalkkoja 1.4.2011 1,7 prosentilla. Järjestelyerä 1.6.2011 on 1,2 prosenttia. Jos erän käytöstä ei päästä paikallisesti yhteisymmärrykseen toukokuun loppuun mennessä, erä maksetaan 0,8 prosentin yleiskorotuksena.

Palkankorotukset 2010

Uusi työehtosopimus on voimassa 1.3.2010-29.2.2012. Ensimmäisen kerran kuukausipalkkoja korotetaan 1.4.2010 lukien 0,6 %:lla ja seuraavan kerran 1.10.2010 15 eurolla, kuitenkin vähintään 0,7 %:lla.

Luottamusmieskorvaus on huhtikuun alusta 30 euroa/kk, jos edustettavia on alle 4-19 ja 60 euroa/kk, jos edustettavia on 20 tai enemmän. Työsuojeluvaltuutetun korvaus on 30 euroa/kk, jos edustettavia on 20 tai enemmän.

Palkkatason kuvaajat:

1.4.2010 alkaen euroa

A.
1604,37 - 1990,37
B.
1775,73 - 2238,67
C.
1994,54 - 2490,27

1.10.2010 alkaen euroa

A.
1619,37 - 2005,37
B.
1790,73 - 2254,34
C.
2009,54 - 2507,45

Tehtävien vaativuusryhmittely
 
A Ohjatut perustehtävät
Tehtävät ovat ammattitöitä, jotka suoritetaan selvien määräysten mukaisesti. Tehtävä edellyttää ammatillisten tietojen ja työmenetelmien tuntemusta. Työn suorittamiseen liittyy ohjausta.
 
B Perustehtävät
Tehtävät ovat alalle tyypillisiä ja monipuolisia ammattitehtäviä. Tehtävät edellyttävät ammatillisten tietojen ja työmenetelmien hallintaa, joka perustuu ammattikoulutukseen tai ammattikokemukseen. Työ on luonteeltaan itsenäistä.
 
C Vaativat ammatti- ja erikoistehtävät
Tehtävät ovat laaja- alaisia tai vaativia alan ammattitehtäviä tai kapea-alaisia korkeatasoisia tietotaito vaativia erikoistehtäviä. Tehtävät edellyttävät tietojen ja taitojen vankkaa hallintaa, joka perustuu ammattikoulutukseen tai hyvään ammattikokemukseen