Uutiset

Työmaailma on suurten muutosten kintaalla. Monilla työnantajilla on kova pula pätevistä työntekijöistä ja moni työnhakija ei tahdo löytää omaa osaamistaan ja intressejään vastaavaa työtä. Mutta miten oikea työntekijä ja työnantaja löytäisivät toisensa? Jos aihe on ajankohtainen ja agendalla, kannattaa poiketa Osaamista työelämän tarpeisiin -kiertueella kuulemassa lisää.

Kun asiakas tulee vahinkoa kärsineen autonsa kanssa Raahen Autopeltiin, hän odottaa hyvää palvelua, asiantuntevaa apua ja sujuvaa tiedonkulkua. Näitä samoja asioita Raahen Autopelti Oy:n toimitusjohtaja Jarkko Sarkkila odottaa työtä nopeuttavalta ja helpottavalta Elisa Toimisto 365 -pilvipalvelulta.

Lapin osalta keskustelu työvoimapulasta on rajoittunut vahvasti matkailuelinkeinon ympärille, kun kysymyksessä on kuitenkin työvoiman tarve useilla toimialoilla. Yrittäjät ympäri Lapin kertovat omat mietteensä aiheesta ja kuinka he lähtisivät ratkaisemaan kinkkisen tilanteen.

Suomen Yrittäjien Kasvuyrittäjäverkosto järjestää valmennus- ja kehitysohjelman, jonka tavoitteena on luoda valmiuksia pk-yritysten listautumiseen Nasdaq First North -markkinapaikalle.

Työllisyys on Suomessa parantunut viime vuosina hyvään tahtiin. Syitä siihen on useita: kansainväliset suhdanteet, pienten ja keskisuurten yrittäjien tahto palkata ja pitää kiinni työntekijöistään sekä hallituksen toimet työllistämisen helpottamiseksi.

Yhä useampi tekee työuransa yrittäjänä tai pienessä yrityksessä. Siksi on tärkeää, että opiskelijat saavat yrittäjyysosaamista ja näkevät yrittäjyyden tasavertaisena vaihtoehtona palkkatyölle. Lapissa järjestetään nyt koulutusta opettajille, jotta heillä on työkaluja yrittäjyysopetukseen.

Lappilaiset yrittäjät ovat lujaa tekoa, mutta eivät yli-ihmisiä. He ovat tavallisia kuolevaisia, kokonaisia ja tuntevia ihmisiä. - Edes yrittäjä ei jaksa aina olla vahva. Kannattaa kertoa omasta pahasta olostaan tai voimien uupumisesta toisille ihmisille hyvinvointialan yrittäjä Liisa Pyhäjärvi-Viitamäki kannustaa.

Jos yrityksen toimipaikka ei ole kaupungissa, voidaan yrittäjää kutsua syrjäseutuyrittäjäksi. Lapissa se tarkoittaa yritystoiminnan pyörittämistä Napapiirin rajan takana, joskus jopa ”keskellä ei mitään”.

Ani harva yrittäjä-äiti pystyy pitämään kunnolla perhevapaata: vain joka viidennen yritystoiminta oli pitkään kokonaan keskeytyneenä perhevapaan aikana.

Voiko työnantaja yksipuolisella päätöksellä muuttaa työntekijän työntekopaikkaa ja mitä muutosta harkitessa tulisi ottaa huomioon?