Haussa Pirkanmaan paras työnantaja
Pirkanmaan parasta työnantajaa etsitään jo 37. kerran. Vuodesta 1983 järjestetyn kilpailun tavoitteena onherättää keskustelua hyvästä työnantajuudesta ja nostaa Pirkanmaan parhaita työnantajia esille. Tänä vuonna kilpailu keskittyy myös nostamaan esille alueemme houkuttelevuutta työntekijöiden silmissä.
Puolueettomaan kilpailuun pääsee mukaan vain tehtyjen ilmiantojen kautta, joiden joukosta finalistit valitaan.
”Vuoden työnantaja -kilpailu on jo vuosia nostanut kaiken kokoisia ja eri alojen yrityksiä esillehyvän työnantajuuden puitteissa. Pirkanmaa on elinvoimainen ja aktiivinen talousalue, ja tänä vuonna tavoitteemme on erityisesti lisätä alueemme houkuttelevuutta osaajamarkkinoilla, “ kilpailun projektipäällikkö Taru Puukko kertoo.
Tammerkosken Nuorkauppakamarin järjestämään kilpailuun voivat osallistua kaikki yritykset koosta ja toimialasta riippumatta. Työntekijöiden ehdotuksia, eli ilmiantoja, hyvistä työnantajista otetaan vastaan 1.-31.10.2019 osoitteessa www.vuodentyonantaja.fi.
Ilmiantoja tehneiden kesken arvotaan tuotepalkintoja sekä yhdelle onnekkaalle palkallinen vapaapäivä. Kilpailua voi seurata myös Facebookissa sekä Linkedinissä kilpailun omilla sivuilla.
Syksyn kuluessa kilpailun tiimoilta julkaistaan myös Vuoden Työnantaja -podcast, joka tarjoilee mielenkiintoista sisältöä modernista työelämästä ja nykypäivän työnantajuudesta valtakunnallisella tasolla.
Ilmiantojen perusteella kilpailun raati valitsee kymmenen finalistia, jotka käyvät läpi tiukan arviointiprosessin. Arviointiin sisältyy ehdokkaiden haastatteluja sekä henkilöstökysely. Lopullisen valinnan Pirkanmaan Vuoden Työnantajaksi tekee monipuolinen raati, johon kuuluu muun muassa Pirkanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Pasi Mäkinen.
Viime vuosien voittajia Pirkanmaalla ovat olleet Sahera Koti Puhtaaksi Oy (2018), BearIT (2017) ja Solita Oy (2016).
Vuoden Työnantaja 2019 -kilpailu huomioi myös erityistukea tarvitsevien työllistäjiä yhteistyössä Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskus PAEK:n kanssa. PAEK palkitsee yhteisessä voittajan julkistustilaisuudessa myös valitsemansa Vastuullisen työnantajan.
