Työnantaja päättää, mitä etuja se tarjoaa ja mistä ne hankitaan. Kuten kaikkien henkilöstöetujen kohdalla, työntekijä voi päättää työttömyyskassan jäsenyyden hyödyntämisestä itse.

Yrittäjät laati ohjeet koronaviestintään ja työturvallisuuteen työpaikoille. Työnantajalla on vastuu työntekijöiden turvallisuudesta myös korona-aikana. Lue pikaoppaasta siitä, miten koronavirusta voi ehkäistä työpaikoilla.

– Naisten perustamat kasvuyritykset pärjäävät tilastojen mukaan yhtä hyvin kuin miesten yritykset muussa, paitsi rahoituksen keräämisessä. Naisten tuen puute kertoo siitä, että ala ei ole valmis omaksumaan uusia tapoja etsiä, arvioida ja valita rahoitettavia diilejä, RevUp -yrityksen perustajaosakas Melissa Withers sanoo.