Etsi

Kunta

Pirkkalan kunnan ja Pirkkalan Yrittäjien yhteinen nuorten kesätyöseteliprojekti starttasi 22.2.2019

Pirkkalaisnuorille on jaossa kaikkiaan 40 kesätyöseteliä buustaamaan pirkkalalaisten yritysten kanssa solmittavia sopimuksia nuorten kesätöistä.

Vuoden 2019 kesätyöseteli-projekti.

Pirkkalan kunnanhallitus on asian siunannut vuodelle 2019 ja tässä enimmät yksityiskohdat tapauksesta.

  • Kesätyösetelin arvo on 500€
  • Jaossa 40 kpl seteleitä
  • Hakuaika on 22.2. - 28.6.2019
  • Työnantajan tulee toimia Pirkkalan alueella (yritys/yhdistys) ja työllistettävänä on pirkkalalainen nuori (1998 - 2003 syntynyt).
  • Työn kesto 4 henkilötyöviikkoa (ei välttämättä peräkkäisiä) 1.5. - 1.9.2019 välisenä aikana
  • Sama työnantaja voi hyödyntää enintään 3 seteliä
  • Nuoren palkkauksen pitää olla normipalkkauksen mukainen (TES, tms.) sekä Pirkkalan kunnan ohjeistuksen sisällä.
  • Setelihakemuksia on saatavissa Suupanniityn koululta, lukiosta, pääkirjastosta, nuorisotila Nastasta sekä kunnan asiointipisteeltä (koulutie 1).

Lisätietoja Kimmo Kivinen (040-133 5686) tai Sari Ketonen (050-364 5065)

Palvelusta kiinnostuneet yrittäjät voivat ilmoittaa kesätyöpaikoistaan em. henkilöille ja kunta tiedottaa niistä edelleen nuorille eri kanavissa sekä Akvaariossa Suupantorilla

Näiden perussääntöjen mukaisesti pirkkalainen yritys voi saada 500€ työllistämänsä pirkkalaisnuoren kesätöistä.

Ole hyvä ja tartu tilaisuuteen ja tarjoa nuorelle mitä arvokkainta työkokemusta todellisista töistä.

Pirkkalan Yrittäjät ry

Lomakkeen tulostus Pirkkalan kunnan verkkosivuilla osoitteessa
https://www.pirkkala.fi/palvelut/tyollisyyspalvelut/kestyllistminen/kestysetelit-2019/

Huomaa:

Maaliskuun aamukahvitilaisuus Pataravintola Myllyssä on omistettu tälle kesätyöprojektille
ja paikalla ovat sekä Pirkkalan kunnan Kimmo Kivinen että edustus Business Tampereen
joukkueesta. Tervetuloa kuuntelemaan miten prosessi on tarkoitus hoitaa mallikkaasti.

Huomaa: Oppisopimusmahdollisuus

Jos kesätyön tehtävät ovat samaa alaa mitä nuori opiskelee ja hän ei vielä ole suorittanut niistä työtehtävistä ”näyttöä”, voidaan tehdä oppisopimus esim 1-3kk ajalle. Oppisopimuksen aikana hän oppii työssään ja suorittaa näytön osaamisestaan jolloin hänen valmistumisensa nopeutuu ja yritykselle maksetaan koulutuskorvausta.

Esimerkiksi:

jos nuori on opiskellut vuoden rakennusalaa ja tulee kesätöihin rakennusfirmaan, todennäköisesti löytyy paljonkin sellaisia työtehtäviä joista hän ei ole vielä näyttöjä tehnyt. jos nuori on opiskellut liiketaloutta (merkonomi) jo 2 vuotta ja menee kauppaan töihin asiakaspalveluun, hänellä todennäköisesti on jo suoritettuna asiakaspalvelun näyttö -> oppisopimusta ei voida tehdä.

Oppisopimuksen mahdollisuus tarkistetaan aina opiskelijakohtaisesti opettajan tai oppisopimustarkastajien kautta. Opiskelijalta saa hänen opettajan tiedot ja tarkastajat löytyy täältä:

sähköposti 
puhelin 03 5654 7999 Puhelinpalvelu: ma, ti, to, pe 9-15 | ke 12-15 

Sami Heikkilä
Yrityskoordinaattori
040-1632945

Näsimentor

OP

Radikaal Group

Rengas Center

Finanssi

Sunet

Tuki

Yrityshaku

Facebook

Liity

Suomen Yrittäjät

neuvontapalvelu