Psykologinen turvallisuus ja psykologinen palautuminen ovat oleellinen osa ihmisten kokonaisvaltaisessa hyvinvoinnissa. 

Psykologinen turvallisuus –käsite kokoaa termin alle paljon sellaista, mitä on ollut hankalakin sanoittaa työyhteisön tai kollegoiden toiminnassa. Turvallisessa ilmapiirissä uskalletaan ottaa vuorovaikutukseen liittyviä riskejä ja keskustella avoimesti. Menestyvissä tiimeissä ideointi ja luovuus ovat avaintekijöitä.

Psykologinen palautuminen työstä vähentää koettua kuormittuneisuutta ja väsymystä. Onnistuneen palautumisen tuloksena ollaan valmiita jatkamaan työtä ja kohtaamaan uusia haasteita. Psykologisen palautumisen keinoja ovat esimerkiksi irrottautuminen työstä, rentoutuminen, taidon hallintakokemukset ja kontrollintunne.

Tule mukaan keskustelemaan!

Ohjelma

ILMOITTAUDU MUKAAN 

Tapahtuman mahdollistavat ESR-rahoitteiset Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien Hyvä pomo - ja Työterveyslaitoksen Työkykyä sote-yrittäjille -hankkeet, joita rahoittavat Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus ja Euroopan sosiaalirahasto.