Työntekijän rekrytointiin ja työsuhteen solmimiseen liittyy myös monia lainsäädäntöön liittyviä seikkoja, jotka olisi huomioitava, jotta vältyttäisiin mahdollisilta ongelmilta.

Kohderyhmä: Pk-yritykset Pohjois-Savossa. Yrittäjät, yritysten toimitusjohtajat, henkilöasioista vastaavat ja muut avainhenkilöt

Tavoite:

• Saada lisätietoa työsuhteita koskevasta lainsäädännöstä
• Saada lisätietoa työsuhteista yleensä: rekrytointi, työsuhteen päättäminen yms.
• Saada lisätietoa uuden työaikalain muutoksista, joka astuu voimaan vuoden 2020 alusta

Toteutus: Kuopio ke 20.11.2019 klo 9-16

Sisältö:

09.00 - 10.30   Työsuhteita koskeva lainsäädäntö: työsopimuslaki, Työnjohto-oikeus ja sen ulottuvuudet; mitä voi ja pitää tehdä, mitä ei voi tehdä?

10.30 - 10.45   Tauko

10.45 - 12.00    Uuden työntekijän palkkaaminen: hakuilmoitus, rekrytointiprosessi, työhaastattelu

12.00 - 13.00    Lounas

13.00 - 14.00    Työsuhteen päättäminen ja tasa-arvo työelämässä.

14.00 - 14.15    Kahvitauko

14.15 - 15.00    Työsuojelu ja sitä koskevat säännökset:Työturvallisuuslaki

15.00 - 15.30    Uusi työaikalaki: työaikapankki ja vaihtelevat työajat, lisä- ja ylityö

15.30 - 16.00     Yhteenveto ja palautekeskustelu

Hinta: 100 € / osallistuja (pk-yritykset ja yritysten henkilöstö Pohjois-Savo + Joroinen, henkilöstön määrä 1–249; tuettu hinta kerryttää DeMinimis -tukea) TAI 200 € / muu osallistuja (esim. kunnat, yhdistykset, isot yritykset yms. Tämä hinta ei kerrytä DeMinimis - tukea)

HUOM! Koulutus toteutuu, mikäli osallistujia väh. 10 henkilöä (max 15). Ilmoittautumisajan jälkeen tulleista peruutuksista tai perumatta jätetyistä ilmoittautumisista YOM-hanke perii koko osallistumismaksun.

Toteutus: Konsulttitoimisto Seppo Hoffrén Oy Consultancy

Ilmoittautumiset ma 11.11.2019 mennessä osoitteesta - http://bit.ly/tyoaikalakikuopio

Lisätietoja:  Sinikka Karjalainen p. 040 7222817 tai  

                       Heli Kauppinen p. 050 522 9974 tai