ARBETSPENSIONSPREMIER
|
2021
|
2020 |
17–67-årig arbetstagare och 18–67-årig företagare
|
|
|
ArPL-premie
(2021 används lönesumman för 2019)
|
% av löner
|
% av löner
|
- under 2 125 500
- Eventuella kundgottgörelser och rabatt på skötselkostnader sänker avgiften. Om arbetsgivarens lönebelopp varit minst 2 125 500 euro år 2019, är försäkringsavgiften dessutom beroende av invalidpensionsavgiften enlighet avgiftsklassen och nedsättningen av avgiftsförlustandelen.
|
24,8 %
|
25,3 %
|
Arbetstagarens andel
|
Arbetstagarens andel ingår i den totala avgiften. Arbetsgivaren innehåller inne försäkringspremien från arbetstagarens lön.
På grund av övergångsbestämmelsen uppbärs en 1,5 procentenheter högre avgift från 53–62 -åringar mellan 2017 och 2025. Under samma period är deras pensionstillväxt 1,7 procent i stället för 1,5 procent.
|
- arbetstagarens andel, 17–52 år
- arbetstagarens andel, 53–62 år
- arbetstagarens andel, 63-67 år
|
7,15 %
8,65 %
7,15 %
|
7,15 %
8,65 %
7,15 %
|
Tillfällig arbetsgivare
|
Inga permanent anställda och lönesumman under 8 790 €/6 mån.
|
24,8 %
|
25,3 % |
ArPL-inkomstens nedre gräns
|
61,37 %/mån
|
60,57 €/mån |
FöPL-premie
|
- 18–52 år
- 53–62 år* (en övergångsbestämmelse 2017–2025)
- 63–67 år
*På grund av övergångsbestämmelsen uppbärs en 1,5 procentenheter högre avgift från 53–62 -åringar mellan 2017 och 2025. Under samma period är deras pensionstillväxt 1,7 procent i stället för 1,5 procent. FöPL-avgiften ändras från början av det följande året när en entreprenör når 53 eller 63 år.
|
24,10 %
25,60 %
24,10 %
|
24,10 %
25,60 %
24,10 %
|
Ny företagare
|
- 18–52 år
- 53–62 år* (en övergångsbestämmelse 2017–2025)
- 63–67 år
|
18,798 %
19,968 %
18,798 %
|
18,798 %
19,968 %
18,798 %
|
* Betalningsprocenten för en företagare som fyllt 53 år träder i kraft från början av året efter att han eller hon fyllt 53 och fortsätter till slutet av det kalenderår under vilket företagaren fyller 63 år.
|
|
|
|
FöPL-arbetsinkomstens nedre gräns
|
8 063,57 €
|
7 958,99 € |
|
|
|
FöPL-arbetsinkomstens övre gräns
|
183 125 €
|
180 750,00 € |
Arbetslöshetsskydd: rätt till FPA:s grunddagpenning
|
13 247 €/år
|
13 076 €/år |
Företagaren kan ansluta sig till en arbetslöshetskassa
|
13 247 €/år
|
13 076 €/år |
|
Arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift
|
2021
|
2020
|
Arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift betalas till Skatteförvaltningen tillsammans med andra skatter på eget initiativ. Arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift betalas inte för löner som betalats till personer som inte fyllt 16 år eller som fyllt 68 år.
|
1,53 %
|
1,34 % |
LÖNTAGARENS OCH FÖRETAGARENS SJUKFÖRSÄKRINGSPREMIE
|
Den försäkrades sjukförsäkringspremie
|
2021
|
2020
|
löntagarna % av lönen
|
1,36 %
|
1,18% |
företagarna % av lönen
|
1,53 %
|
1,33 % |
förmånstagarna (pension och förmån)
|
1,65 %
|
1,65 % |
* Om löne- eller arbetsinkomsten är totalt minst 14 766 euro.
|
|
|
ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGSPREMIER
för 17–64-åringar
|
1,40 %
|
1,25 % |

|
Totalt
|
Totalt |
Arbetsgivarens
andel
|
Arbetstagarens
andel
|
|
2021
|
2020
|
2021
|
2020
|
2021
|
2020
|
Till en lönesumma på 2 0169 000 €
|
1,90 %
|
1,70 % |
0,50 %
|
0,45 % |
1,40 %
|
1,25 % |
För den del som överstiger 2 169 000 €
|
3,30 %
|
2,95 % |
1,90 %
|
1,70 % |
1,40 %
|
1,25 % |
Av ArPL-försäkrad delägares lönesumma Uppbärs inte av FöPL-försäkringsskyldiga
|
1,15 %
|
1,10 % |
0,50 %
|
0,45 % |
0,65 %
|
0,65 % |
ARBETSOLYCKSFALLSFÖRSÄKRINGSPREMIE
|
2021
|
2020
|
Obligatorisk när totalsumman av de löner som under kalenderåret betalats till de anställda är 1 300 euro (i genomsnitt).
|
0,70 %
|
0,70 %
|
GRUPPLIVFÖRSÄKRINGSPREMIE
|
2021
|
2020
|
Uppbärs av olycksfallsförsäkringsbolaget i samband med olycksfallsförsäkringspremien. Premierna varierar enligt bolag (i genomsnitt).
|
0,07 %
|
0,07 %
|