Koronapandemia on hiljentänyt työt monessa yrityksessä, ja työntekijöitä on ollut lomautettuina. Jos kokoaikainen lomautus on alkanut maaliskuun puolivälissä, syys-lokakuun vaihteessa tulee ajankohtaiseksi lomauttamisen 200 päivän sääntö.
Voiko kesäkuun puoliväliin saakka lomautetun työntekijän kutsua töihin jo kesäkuun alussa? Mitä jos työntekijä kieltäytyy? Tai voiko 90 päivän määräaikaisia lomautuksia edelleen jatkaa?
Kiistelty irtisanomislaki on hyväksytty eduskunnassa tiistaina äänin 102–72. Seitsemän RKP:n kansanedustajaa äänesti tyhjää ja poissa oli 18 kansanedustajaa.
TEM:n ja järjestöjen edustajat ovat saaneet työllistämisen helpottamista koskevan esityksen perustelut valmiiksi. Suomen Yrittäjien mukaan työryhmän esitys on kohtuullisen hyvä ja se on syytä saattaa pikaisesti eduskuntaan.
Työ- ja elinkeinoministeriön sekä järjestöjen edustajat ovat saaneet työllistämisen helpottamista koskevan esityksen perustelut valmiiksi. Suomen Yrittäjien mukaan työryhmän valmistelema esitys on kohtuullisen hyvä ja se on syytä saattaa pikaisesti eduskuntaan.
Hallitus sai luottamuslauseen eduskunnalta äänin 101–73. Luottamusäänestyksen taustalla on hallituksen linjaukset työllistämisestä ja irtisanomislaista.
Yli vuoden kestänyt oikeudenkäyntiprosessi oli kaataa neljä henkeä työllistävän yrityksen. Työntekijä irtisanoutui itse, mutta väitti myöhemmin työnantajan irtisanoneen hänet.
