Yritystä myydessä kannattaa astua ostajan kenkiin ja miettiä, mitkä ovat hänen tulevaisuuden suunnitelmansa, neuvoi toimitusjohtaja Meri Varkoi-Anhava Onnistu yrityskaupassa -seminaarissa.
Varsinais-Suomen omistajanvaihdospalvelun tilaamassa tutkimuksessa selvisi, että yrityksissä, joissa valtaa on jaettu henkilöstölle, on paremmat menestymismahdollisuudet omistajanvaihdoksen jälkeen.
Omistajanvaihdoksessa täytyy ottaa lukujen lisäksi huomioon monta muutakin näkökulmaa. Avainhenkilöiden ja entisen omistajan sitouttaminen on tärkeimpiä mietittäviä asioita.
Aluepäällikkö Janne Koivuniemi on nimitetty vuoden omistajanvaihdosasiantuntijaksi. Hän sai vahvan kannatuksen Omistajanvaihdosfoorumin järjestämän konferenssin osallistujilta.
Yrittäjän ikääntymisestä johtuva omistajanvaihdos on edessä seuraavan vuosikymmenen aikana lähes 50 000:ssä yrityksessä, yksinyrittäjät mukaan lukien. Jatkuvuusnäkymät ovat kuitenkin parantuneet: miltei 80 prosenttia yrittäjistä uskoo saavansa liiketoiminnan siirtymään uusiin käsiin. Kokemukset jo tehdyistä yrityskaupoista ovat huomattavan positiivisia, ilmenee Seinäjoen ammattikorkeakoulun tutkimuksesta.
Yrityskauppakulttuuri on kehittynyt Suomessa. Tiistaina julkistetun tutkimuksen mukaan omistajanvaihdos nähdään yhä useammin tapana kasvaa ja ryhtyä yrittäjäksi.
Kimppa-malli on kehitetty pienten yrittäjien tarpeeseen kasvaa ja löytää yhtiöönsä uutta osaamista. Malli sopii käytettäväksi myös omistajanvaihdokseen.
