Maahanmuuttajataustaiset yrittäjät hakevat kasvua ja työllistävät
– Koska väkemme vanhenee, tarvitsemme yrittäjiä ja työntekijöitä muualta, jotta hyvinvointiyhteiskuntamme pyörii. Maahanmuuttajien kotoutumista ja kieliopintoja pitää helpottaa ja tarjota yrittäjiksi aikoville tietoa ja tukea, Suomen Yrittäjien kenttäjohtaja Mari Kokko sanoo.
Tarvitaan joustavuutta, jotta maahanmuuttajat pääsisivät nopeammin kiinni sekä elinkeinoon että suomalaiseen yhteiskuntaan. Työvoiman saatavuusharkinnasta tulisi luopua kokonaan. Näin linjaa yrittäjäjärjestö Suomen Yrittäjät Kasva Suomi -tavoiteohjelmassaan tulevalle vaalikaudelle.
Suomen Yrittäjillä on oma verkosto maahanmuuttajayrittäjille.
Kyselystä uutta tietoa: kasvuhakuisuutta, kansainvälisyyttä ja työllistämistä
Yrittäjäjärjestö kysyi maahanmuuttajataustaisilta yrittäjiltä heidän arjestaan loppuvuonna 2018. Kyselyyn vastasi 90 yrittäjää pääkaupunkiseudulta, Varsinais-Suomesta ja Pirkanmaalta. Yli puolet vastaajista oli nimenomaan pääkaupunkiseudulta.
Kyselystä kävi ilmi, että maahanmuuttajataustaiset yrittäjät ovat kasvuhakuisempia kuin suomalaissyntyiset ja aikovat työllistää enemmän. Heillä on myös kansainvälistä kauppaa enemmän kuin suomalaissyntyisillä yrittäjillä.
– Vastaajat kokivat kyllä saaneensa melko hyvin apua ja tukea yrityksen perustamiseen Suomeen, mutta valitettavasti lähes 30 prosenttia vastaajista koki yrittäjänä toimimisen Suomessa erittäin vaikeaksi, Kokko sanoo.
Helpoksi koettiin yrityksen rekisteröinti ja pankkitilin avaaminen. Vaikeaksi koettiin muun muassa verotoimiston kanssa asiointi ja rahoituksen saanti. Oikean tiedon saamisen koki vaikeaksi 46 prosenttia vastaajista.
Oleskelulupaprosessi sujuvammaksi
Nyt yrittäjän oleskeluluvan hakuprosessi on mutkikas, ja osa hakemuksen vaatimuksista voi olla mahdottomia täyttää.
– Näitä vaatimuksia tulisi tarkastella kriittisesti ja tutkia, ovatko kaikki luvan ehdot välttämättömiä jo ensimmäistä lupaa haettaessa. Pitkät lupaprosessit viivyttävät yrittäjän mahdollisuuksia saada yritystoiminta käynnistettyä ja hidastavat integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan, Kokko sanoo.
Turvapaikanhakijoiden työnteko-oikeutta laajennettava
Turvapaikanhakijoiden työnteko-oikeutta tulisi laajentaa, jotta kotoutuminen saataisiin käyntiin jo turvapaikanhakuprosessien aikana.
– Ei ole kenenkään etu, että hakijat turhautuvat vuosia kestävään odotteluun. Maahanmuuttajille olisi erityisen tärkeää voida yhdistää kotoutumiskoulutukseen osa-aikainen työnteko tai yrittäjyys, sillä usein elämäntilanne vaatii sitä, Kokko sanoo.
Saatavuusharkintaa ei tarvita
Suomen Yrittäjien mielestä työvoiman saantia ei pidä hankaloittaa työvoiman saatavuusharkinnalla.
– Vaikka alun perin on ollut kyse harmaan talouden vastaisista toimista ja työntekijöiden edunvalvonnasta, harkinnasta on käytännössä muodostunut este pätevien ja halukkaiden työntekijöiden palkkaamiselle, Kokko toteaa.
Lisätietoja:
Linkki kyselyyn maahanmuuttajayrittäjille.
kenttäjohtaja Mari Kokko, Suomen Yrittäjät, p. 040 521 2124, mari.kokko @ yrittajat.fi
Suomen Yrittäjien maahanmuuttajayrittäjien verkosto.
