29.8.2017 klo 14:21
Uutinen

Nuorten työllistämisestä palkittu yrittäjä: Jokainen työkokemus on arvokas

Henkilöstöpalvelut Motimate Oy sai kunniamaininnan yrittäjäesimerkin tarjoamisesta nuorille.

Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanjan päätöstilaisuudessa palkittiin vuoden vastuullisimmat kesätyönantajat sekä vuoden kesätyöntekijä.

Yrittäjäesimerkin tarjoaminen nuorille -kunniamaininnan vastaanotti Henkilöstöpalvelut Motimate Oy.

– Olemme saaneet nuorista työntekijöistä todella positiivisia kokemuksia. Meille töihin tulevat nuoret ovat osa tiimiä, jokainen saa tuntea yhteenkuuluvaisuuden tunteen, yrityksen toimitusjohtaja Maria Korpisalo sanoo.

Korpisalon yritys oli mukana kampanjassa toista kertaa.

– Kesällä 2016 meillä oli 12 nuorta, tänä kesänä jo 33.

– Apumyyjänä työskentelevät nuoret hinnoittelevat, henkaroivat ja järjestelevät tavaroita. Me perehdytämme, olemme tukena, tapaamme heitä ja kysymme, miten heillä menee, Korpisalo kertoo.

Korpisalon mukaan osa nuorista kesätyöntekijöistä on kiinnostunut yrittäjyydestä.

– He miettivät jo mitä haluavat tehdä tulevaisuudessa.

– Jokainen työkokemus on arvokas, Korpisalo tiivistää.

”Digitalisaatio ratkaisuja täynnä”

Suomen Yrittäjien järjestöpäällikkö Joonas Mikkilän mukaan nuoret ovat nyt ennätyksellisen kiinnostuneita yrittäjän urasta.

– Vain harvalla nuorella on kuitenkaan mahdollisuus raottaa perheensä tai tuttaviensa avulla yrittäjyyden verhoa. Kesä- tai kausityöpaikka yrittäjävetoisessa firmassa onkin lottovoitto yrittäjyydestä kiinnostuneelle, Mikkilä sanoo.

– Yrityksissä on paljon arkisia askareita ja kausiluonteisia hommia, jotka olisivat omiaan vähän työkokemusta omaaville, työuraansa vasta aloittaville nuorille. Varsinkaan pienemmillä yrityksillä ei kuitenkaan ole aina resursseja kartoittaa aktiivisesti tekijöitä tällaisiin piilotyöpaikkoihin. Siksi on tärkeätä, että yrittäjille on tarjolla palveluita, jota kautta tarjota keikkoja ja etsiä tekijöitä. Digitalisaatio on tässäkin ratkaisuja täynnä. Tällaisten palveluiden kehittäminen ja käytön edistäminen olisi paitsi pientyönantajien myös nuorten etu. Samalla on tärkeätä, että työmarkkinoiden sääntelyllä ei estetä näiden mahdollisuuksien kehitystä.

Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanjassa oli mukana 371 työnantajaa. Kampanjassa nuoret saivat yhteensä yli 55 000 vastuullista kesätyöpaikkaa.

Näin palkinnot jaettiin

Suuret yritykset

1) Kojamo

2) Ilmarinen

3) Ensto

Pienet ja keskisuuret yritykset

1) Kraton Chemical

2) Lasten Kesä

3) Alfa Laval Aalborg

Kunniamaininnat:

Yrittäjäesimerkin tarjoaminen nuorille: Motimate

Alle 18-vuotiaiden työllistäjä: Iisalmen kaupunki

Vammaisten ja osatyökykyisten työllistäminen: Suomen 4H-liitto

Suurin vastuullinen kesätyöllistäjä: S-ryhmä

Vuoden kesätyöntekijä 2017: Jonne Ruopsa, Destia

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen@yrittajat.fi