Etusivu > Yrittajan Abc > Tyonantajan Abc > Lomat Vapaat Ja Poissaolot

Etsi

Muut poissaolot

Monissa työehtosopimuksissa on määräyksiä, joiden mukaan työntekijällä on oikeus olla poissa työstään muullakin kuin laissa säädetyllä perusteella. Työehtosopimukseen perustuva poissaoloperuste voi olla esimerkiksi oma vihkiäispäivä tai muuttopäivä. Näiden poissaolojen perusteet ja palkallisuus määräytyvät aina työehtosopimuksen mukaan. 

Lisäksi työnantaja ja työntekijä voivat aina keskenään sopia palkattomista poissaoloista. 

Päivitetty 22.8.2018