Energia-alan toimihenkilöt | Yrittajat.fi
Yrittäjät > Yrittajan Abc > Tyonantajan Abc > Palkanmaksu > Palkkataulukot

Etsi

Energia-alan toimihenkilöt

Sopimuskausi:
1.10.2014-31.7.2016

Yleiskorotus 1.2.2016

Toimihenkilöiden kuukausipalkkoja (luontoisetuineen, mutta ilman vuorotyölisiä ja sunnuntaityökorotuksia) korotetaan 1.2.2016 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,4 prosentin yleiskorotuksella.

Vähimmäispalkat 1.2.2016
Työehtosopimuksen vähimmäispalkat ovat 1.2.2016 alkaen seuraavat:

 
Vaativuustaso €/kk
1 1646
2 1806
3 1982
4 2173
5 2383
6 2615
7 2867
8 3147
9 3449
10 3785
 
 


Energiateollisuuden toimihenkilöt
(raamisopimuksen mukainen)

Sopimuskausi:
1.5.2010–30.9.2014 (aikaisemmin 31.1.2013 saakka, jatkettu raamisopimuksen mukaisesti)

Yleiskorotus 1.10.2013

Toimihenkilöiden kuukausipalkkoja (luontoisetuineen, mutta ilman vuorotyölisiä ja sunnuntaityökorotuksia) korotetaan 1.10.2013 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 1,3 prosentin yleiskorotuksella.
 
Yrityskohtainen erä 1.10.2013
Kuukausipalkkoja korotetaan 1.10.2013 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,6 prosentin yrityskohtaisella erällä, joka lasketaan sopimuksen piiriin kuuluvien toimihenkilöiden kuukausipalkoista (luontoisetuineen, mutta ilman vuorotyölisiä ja sunnuntaityökorotuksia). Erä käytetään ja jaetaan samoin menettelyin kuin 1.9.2012.
 
Työehtosopimuksen vähimmäispalkat ovat 1.10.2013 alkaen seuraavat:

 

Vaativuustaso
€/kk
1
1619
2
1777
3
1950
4
2137
5
2344
6
2572
7
2820
8
3095
9
3393
10
3723
 

Palkankorotukset:
1.6.2010; yleiskorotus 0,7 %
1.1.2011: yleiskorotus 0,2 % ja yrityskohtainen erä 0,4 %
1.6.2011: kuukausipalkkojen yleiskorotus 2,2 %
kesäkuu 2011: kertakorvaus 150 e, jos työsuhde alkanut ennen 2.5.2011; osa-aikaisille kertaerä maksetaan sovitun ja täyden työajan suhteessa
1.9.2011: yrityskohtainen erä 0,8 %; jos ei sopua, erä jaetaan prosentuaalisena yleiskorotuksena kaikille
1.9.2012: yleiskorotus 1,6 % + yrityskohtainen erä 0,8 %; ellei erän jakamisesta päästä sopimukseen luottamusmiehen kanssa, jaetaan erä yleiskorotuksena
1.9.2012: kertaerä 150 e
1.9.2012: taulukkopalkkojen korotus 2,4 %
1.10.2013: yleiskorotus 1,3 % + yrityskohtainen erä 0,6 %; ellei erän jakamisesta päästä sopimukseen luottamusmiehen kanssa, jaetaan erä yleiskorotuksena
1.10.2013: taulukkopalkkojen korotus 1,9 %


Sopimuskausi 1.5.2010 - 31.1.2013

Yleiskorotus 1.6.2010, energiateollisuuden toimihenkilöt

Työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvien toimihenkilöiden kuukausipalkkoja (luontoisetuineen, mutta ilman vuorotyölisiä ja sunnuntaityökorotuksia) korotetaan 1.6.2010 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta yleiskorotuksella, jonka suuruus on 0,7 prosenttia. Yleiskorotus 1.6.2010 Työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvien toimihenkilöiden kuukausipalkkoja (luontoisetuineen, mutta ilman vuorotyölisiä ja sunnuntaityökorotuksia) korotetaan 1.6.2010 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta yleiskorotuksella, jonka suuruus on 0,7 prosenttia. 

Työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvien toimihenkilöiden kuukausipalkkoja (luontoisetuineen, mutta ilman vuorotyölisiä ja sunnuntaityökorotuksia) korotetaan 1.1.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta yleiskorotuksella, jonka suuruus on 0,2 prosenttia. Kuukausipalkkoja korotetaan lisäksi 1.1.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,4 prosentin suuruisella yrityskohtaisella erällä, joka lasketaan sopimuksen piiriin kuuluvien toimihenkilöiden kuukausipalkoista (luontoisetuineen, mutta ilman vuorotyölisiä ja sunnuntaityökorotuksia). Erän jakamisesta sovitaan yhdessä luottamusmiehen kanssa, ellei jaosta päästä sopimukseen, jaetaan erä prosentuaalisena yleiskorotuksena.