Etusivu > Yrittäjän ABC > Tyonantajan Abc > Tyontekijan Palkkaaminen

Etsi

Emergency banner

Koronainfo yrittäjälle: yrittajat.fi/korona

Rekrytointi

Ensimmäisen ulkopuolisen rekrytointi

Yrittäjyyden olennaisiin kysymyksiin kuuluu, toimiako yksinyrittäjänä vai pitääkö selvänä tavoitteena työnantajaksi pääsemistä ja yrityksen kasvattamista. Lue Uranus Konsultointi Oy:n teksti ensimmäisen ulkopuolisen työntekijän rekrytoimisesta

Työnhakijan tietojen ja taustan selvittäminen

Tietoa työnhakijan henkilötietojen, luottotietojen ja rikostaustan selvittämisestä jäsenille. 

Työnhakijoille tehtävät testit

Tietoa soveltuvuustesteistä, huumausainetestiä koskevasta todistuksesta ja terveystarkastuksesta jäsenille. 

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työhönottotilanteessa

Työnantajalla on lähtökohtaisesti oikeus valita työntekijäksi parhaaksi katsomansa henkilö, joka täyttää työtehtävään asetetut vaatimukset. Työnantajan on kuitenkin otettava huomioon työntekijän valinnassa yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa koskevat säännökset.

Kokemuksia kansainvälisistä rekrytoinneista Suomeen

Työ- ja elinkeinoministeriö on julkaissut käytännönläheisen oppaan ”Kokemuksia kansainvälisistä rekrytoinneista Suomeen helpottamaan ja tukemaan kansainvälistä rekrytointia. Opas sisältää käytännön vinkkejä, muistilistoja ja hyviksi havaittuja kokemuksia, joita esimerkiksi ulkomaalaisia rekrytoivat viranomaiset, kouluttajat ja oppilaitokset voivat hyödyntää rekrytoinnin eri vaiheissa.