Työelämän sähköposti
Työnantajan työntekijän käyttöön antama sähköposti on työväline, ja työnantaja voi edellyttää, että työsähköpostia käytetään vain työasioiden hoitoon. Vaikka työsähköposti on työväline, koskee työsähköpostia sama perustuslain suoja kuin kirjettäkin.
>> Kirjaudu jäsennumerolla sivun ylälaidasta lukeaksesi lisää!
Suomen Yrittäjien jäsenenä olet aina ajan tasalla.
Julkaisemme jatkuvasti ajankohtaista tietoa yritystoiminnasta jäsenillemme. Liittymällä jäseneksi saat käyttöösi koko järjestön tarjoamat edut!