Företagarna: Regeringen gör historiska reformer – ”Det här är en stor förändring”

Företagarna i Finland är till största delen nöjda med regeringsprogrammet. – Regeringen gör historiska reformer. Tack och erkännande ska ges för det. Vi har länge haft åtgärder som gör det svårare för arbetsgivare. Nu vidtas åtgärder som gör det lättare för arbetsgivare. Det här är en stor förändring, säger verkställande direktör Mikael Pentikäinen.

– Regeringen främjar lokala avtal, underlättar avtal för viss tid och uppsägningar. Det blir möjligt att ingripa i orimliga strejker, att märkbart höja tillämpningsgränsen för samarbetslagen och förnya utkomst- och socialskyddet. De här åtgärderna ökar också konkurrensen inom olika branscher. I och med förändringarna vågar allt fler sysselsätta. Företagarnas röst har hörts, säger Pentikäinen.

Enligt Pentikäinen möjliggör social- och hälsovårdens reparationssats vård för många.

– Privata aktörer används för att jobba av köerna och det är viktigt, säger han.

– Reformerna måste beredas och lämnas till riksdagen så fort som möjligt.

Enligt Pentikäinen innehåller regeringsprogrammet även svåra nedskärningar.

– De är beklagliga men nödvändiga eftersom Finlands offentliga utgifter har varit för stora i förhållande till inkomsterna. Den offentliga ekonomin måste fås i skick.

Enligt Pentikäinen ligger det även i arbetstagarnas intresse att det är smidigt att erbjuda arbete i Finland och att så många som möjligt är i arbetslivet.

– Då den offentliga ekonomin är sund och sysselsättningen hög kan vi bättre ta hand om alla som bor i Finland, säger han.

Incitamenten för tillväxt väcker frågor

Regeringsprogrammet lämnar önskemål också då det gäller beskattnings- och invandringspolitiken.

– Det är bra att företagarnas och företagens beskattning inte stramas åt. Djärvare steg borde dock ha tagits inom beskattningen för att stärka tillväxten. En höjning av momssatserna kan orsaka problem inom de branscher som höjningen riktar sig till, säger Pentikäinen.

En striktare invandringspolitik kan försvåra företagens tillväxt och bristen på arbetskraft.

– Detta är naturligtvis inte önskvärt, säger han.