Företagarna i Finland: Flyttade sommarlov skulle stöda ekonomisk tillväxt – ”Det vore smått galet att inte ta vara på potentialen”

Företagarna i Finland stöder undervisningsminister Anders Adlercreutz förslag om att flytta skolornas sommarlov med två veckor.

Enligt företagarorganisationen skulle en flytt av sommarloven vara en tillväxtåtgärd som gynnar samhället brett.

– Vi ser detta som en tillväxtåtgärd som skulle gynna många. Det skulle stärka förutsättningarna för en växande turism när Finland håller öppet under Europas viktigaste semestermånad för turism. Det skulle också ge många unga värdefulla möjligheter till jobb, säger Företagarna i Finlands vd Mikael Pentikäinen.

Företagarorganisationen påminner om att det varmare klimatet gör att många européer söker svalare resmål norrut under sommaren.

– Vi har stor potential inom sommarturismen men inte nödvändigtvis kapacitet att ta emot alla besökare. En längre säsong skulle vara en tillväxtåtgärd som förbättrar lönsamheten för många investeringar. Det skulle innebära fler jobb och ökat välmående. Det vore smått galet att inte ta vara på den möjligheten, säger Pentikäinen.

Företagarna i Finland tycker också att undervisningsminister Anders Adlercreutz förslag om en extra lovvecka på våren är värt att överväga för att lätta upp den långa vårterminen.

– Det är värt att fundera på, även om Finlands problem knappast är att barn och unga tillbringar för mycket tid i skolan och har för lite lov. Jag vågar påstå att mer undervisning leder till bättre inlärningsresultat, vilket framför allt gynnar barn och unga, säger Pentikäinen.

Pentikäinen tror också att en längre vårtermin skulle göra vardagen lättare för barnfamiljer, särskilt för familjer med små barn.

– Början av sommaren kan bli ett knepigt pussel med lediga barn och föräldrar som jobbar. Visst kan problemet dock kvarstå och delvis flyttas till slutet av sommaren, medger han.

Företagarna betonar att ekonomisk tillväxt är till fördel för hela samhället, eftersom det bara är med en stabil ekonomi som vi kan trygga välfärdssamhällets tjänster för kommande generationer, barn och unga.

Det hör till vardagen i företag att pussla med semestrar

Akava har varnat för att reformen skulle ”vända upp och ner på semesterarrangemangen på arbetsplatserna”.

– I små och medelstora företag är det helt normalt varje sommar att planera semestrar och samordna tidtabeller. Det hör till arbetsgivarens grundläggande uppgifter. Augusti är redan i dag en vanlig semestermånad, så semesterlagen skulle utan problem kunna anpassas till en flytt av skolornas sommarlov, säger Atte Rytkönen-Sandberg, direktör vid Företagarna i Finland.

– Inom vissa branscher, som till exempel inom exportindustrin, kan en koncentration av semestrarna till juni skapa större utmaningar då det gäller arbetsarrangemangen än om semestrarna i större utsträckning skulle hållas i augusti, fortsätter Rytkönen-Sandberg.

Nästan varannan småföretagare vill flytta sommarloven till augusti

En färsk Företagarbarometer visar att 47 procent av små och medelstora företag stöder en flytt av sommarlovsperioden så att augusti blir den huvudsakliga semestermånaden.

Stödet för att flytta sommarloven har ökat något sedan 2023, då frågan senast undersöktes.

– Situationen skulle bli lättare för många företagare och företag om vi i det här avseendet närmade oss den europeiska huvudlinjen, säger Företagarna i Finlands vd Mikael Pentikäinen.

Knappt en tredjedel (29 procent) av respondenterna motsätter sig förslaget medan ungefär en fjärdedel (24 procent) inte kan ta ställning.

Tillgången på arbetskraft försämras i augusti när sommarjobbarna återvänder till studierna.

– Tidpunkten för sommarloven måste diskuteras på allvar. Det kunde förlänga turistsäsongen och förbättra tillgången på arbetskraft i augusti som är den huvudsakliga semestermånaden i många europeiska länder, säger Pentikäinen.

En flytt av sommarlovet utreds

För drygt ett år sedan, i mars 2025, inledde Undervisnings- och kulturministeriet en utredning om att skjuta fram sommarlovet. Undervisningsminister Anders Adlercreutz har sagt att det finns goda skäl för att överväga förslaget om att flytta sommarloven och att frågan ska utredas. Sedan dess har inget hörts om utredningen.

– Vi hoppas att utredningen blir klar så fort som möjligt, säger Sanna Lempiäinen, sakkunnig vid Företagarna i Finland.

Stödet för en förändring varierar mellan olika branscher. Förslaget har starkast stöd inom handeln, industrin och experttjänster, medan stödet är svagast inom byggbranschen. Regionalt är stödet störst i huvudstadsregionen och i Östra Finland.

Tidpunkten för semestrarna påverkar direkt företagens verksamhetsförutsättningar.

– I augusti finns det inte längre skolungdomar och studerande tillgängliga som säsongsarbetare. Samtidigt ökar turistströmmarna från andra länder, påpekar Lempiäinen.

Enligt henne kunde förändringen också underlätta vardagen för barnfamiljer.

– En flytt av semesterperioden kunde göra vardagen enklare för barnfamiljer och arbetstagare. Förändringen skulle stöda föräldrar i arbetslivet eftersom den möjliggör en flexiblare förläggning av semestrar till juli och augusti, säger Lempiäinen.

Så gjordes undersökningen

1 059 representanter för små och medelstora företag svarade på Företagargallupen som Företagarna i Finland beställde av Verian mellan den 1 och den 9 april. Felmarginalen är 2,8 procentenheter åt båda hållen. Du kan läsa mer om resultaten på finska här.