Företagarnas ork att arbeta har aningen försvagats

Företagarna har aningen svårare att orka med sitt arbete jämfört med april 2024, visar den färska Företagargallupen. Problemen med att orka med vardagen förekommer oftare bland kvinnliga företagare, inom handelsbranschen och bland små arbetsgivare.

– Allt färre uppger att de inte har problem med sin ork samtidigt som allt fler säger sig vara överbelastade, säger Katja Rajala, näringspolitisk expert vid Finlands Företagare.

Enligt henne finns det ett tydligt samband mellan företagarnas ork och företagets ekonomiska situation.

– Ekonomiska bekymmer tar på företagarnas krafter. När orken minskar växer företagets problem. Det skapar en ond cirkel som är svår att bryta. Särskilt utsatta är kvinnliga företagare, små arbetsgivare och företagare inom handelsbranschen, fortsätter Rajala.

Nästan hälften (47 procent) av de små och medelstora företagarna som deltagit i Företagargallupen uppger att deras ork att driva företaget i hög grad påverkar verksamheten direkt.

– Ju mindre företaget är, desto större betydelse har företagarens ork för verksamheten. I större företag fördelas ansvaret på fler även om företagaren fortfarande bär huvudansvaret.

Unga företagare söker hjälp oftare

Tretton procent av de små och medelstora företagarna som svarat på frågorna i Företagargallupen har sökt hjälp för att orka i arbetet. Andelen är oförändrad jämfört med i fjol. Unga företagare söker hjälp oftare än andra, vilket enligt Rajala tyder på en förändring i attityderna.

– Unga företagare vågar i större utsträckning be om hjälp. De kan också möta fler utmaningar när det gäller att orka, konstaterar Rajala.

Den egna partnern uppges vara det viktigaste stödet. Även företagshälsovården, företagarkollegor och vänner är viktiga stödresurser. Samtidigt uppger sju procent att de saknar någon att vända sig till.

– Hjälp finns säkert att få när man ber om den, både via företagshälsovården och till exempel genom organisationen Mieli rf.

Byråkratin ökar stressen

En majoritet av företagarna uppger att de kan koncentrera sig väl på sitt arbete. 58 procent säger sig ha god koncentrationsförmåga och 38 procent uppger att den är någorlunda god. Mest stress orsakas av tidsbrist, byråkrati och resultatkrav.

– Särskilt den stress som byråkratin orsakar har ökat under den senaste tiden. Beslutsfattarna borde avveckla normer och minska på den administrativa bördan, säger Rajala.

Inom handelsbranschen är resultatkraven den klart största stressfaktorn.

– Det speglar problemen handeln står inför när konsumenterna håller igen eller väljer att handla billiga varor via nätbutiker till exempel från Kina.

I takt med att företagens personalstyrka växer blir personalfrågor den största stresskällan. I företag med 5–9 anställda lyfts även bristen på arbetskraft fram som ett betydande problem.

Många företagare saknar företagshälsovård

Av företagarna som svarade på Företagargallupens frågor saknar 43 procent tillgång till företagshälsovård. Tre av fyra ensamföretagare står helt utanför företagshälsovårdssystemet.  Även många små arbetsgivare omfattas inte av tjänsterna.

– Detta beror på flera orsaker. Företagshälsovården kan upplevas som alltför dyr. Företag som erbjuder företagshälsovård tillhandahåller alltför sällan tjänster som är anpassade till ensam- och småföretagares behov. Här krävs en förändring och flera alternativ. Regleringen bör också ses över så att tjänsterna kan dimensioneras efter småföretagarens verklighet.

Så här gjordes undersökningen

1 085 representanter för små och medelstora företag svarade på Företagargallupen som Företagarna i Finland beställde av Verian mellan den 4 och 11 december 2025. Felmarginalen är 3,0 procentenheter åt båda hållen. Du kan läsa mer om resultaten på finska här.

Är du redan medlem i Företagarna i Finland? Läs mer om nyttan och fördelarna med medlemskapet här!