YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.

Turvaa yrittämiseen

Yrittäjän ammattitaitoon kuuluu yritystoimintaan liittyvien riskien tunnistaminen, hyväksyminen ja niihin varautuminen.

Myös omassa elämässäsi voi sattua ja tapahtua välillä ennalta arvaamattomia asioita. On hyvä varautua ja valmistautua myös näihin riskeihin.

Yrittäjän sosiaaliturva

Yrittäjänä sinulla on mahdollisuus samoihin toimeentuloturvaetuuksiin kuin työntekijä niissä tilanteissa, joissa hän ei kykene turvaamaan toimeentuloaan työskentelyllään.

Toimeentuloturvaetuuksien tavoitteena on tuoda taloudellista turvaa elämäntilanteisiin, joissa toimeentulo heikkenee merkittävästi tai katkeaa kokonaan yleensä henkilöstä itsestään riippumattomasta syystä. Koska yrittäjänä työskentely kuitenkin eroaa merkittävästi työntekijänä työskentelystä, etuuksien saantiedellytyksissä on eroja.

Yrittäjän lakisääteisen toimeentuloturvan perustana on yrittäjän eläkevakuutusta otettaessa määriteltävä vuosityötulo eli niin sanottu YEL-työtulo. Työtulon tulee vastata työpanostasi yrittäjänä. Sen lisäksi, että YEL-työtulo määrittää eläkevakuutusmaksujesi suuruuden sekä sen kuinka paljon eläkettä kertyy, se määrittää hyvin pitkälle myös kaiken muun lakisääteisen sosiaaliturvasi tason.

Yrittäjän eläkelakiin perustuva YEL-vakuutus on ainoa yrittäjälle pakollinen vakuutus. YEL-vakuutuksella vakuutat itsesi vanhuuden, työkyvyttömyyden ja kuoleman varalta. Vakuutukseen sisältyy myös perhe-eläke, joka tuo turvaa yrittäjän omaisille. Työnantajana yrityksesi on huolehdittava työnantajavakuutuksista, kuten lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta ja työntekijän eläkevakuutuksesta. Näiden ohella on on toimialakohtaisia pakollisia vakuutuksia ja vapaaehtoisia vakuutuksia.

Yrittäjän eläkevakuutusmaksulla rahoitat ainoastaan eläke-etuutesi. Lisäksi maksat YEL-työtulosi perusteella sairausvakuutuksen työtulovakuutusmaksua sekä mahdollisen palkkatulosi perusteella työnantajan sosiaaliturvamaksua, joilla rahoitetaan sairausvakuutuslain mukaiset etuudet, kuten sairauspäiväraha, vanhempainpäivärahat, kuntoutusraha.

Verotuksen kautta osallistut sekä perusturvan että niin sanotun viimesijaisen toimeentuloturvan rahoittamiseen, joita ovat esimerkiksi työttömyysetuuksien perusturva, vähimmäispäivärahat, asumistuki, opintotuki, toimeentulotuki, eräät perhe-etuudet. Yrittäjänä osallistut siis varsin merkittävästi sekä omiesi että yhteisten toimeentuloturvaetuuksien rahoitukseen.

Yrittäjänä sinun on erittäin tärkeä tiedostaa omaan elämäntilanteeseesi liittyvät sosiaaliset riskit sekä YEL-työtulonsa vaikutus toimeentuloon riskitilanteissa. Jos esimerkiksi vakuutat itsesi YEL-työtulon minimin mukaan, et juurikaan hyödy työeläkevakuutuksesi vaan työeläkelakien vanhuus- ja työkyvyttömyyseläkkeiden sijaan tulet todennäköisemmin saamaan kansaneläke- ja takuueläkejärjestelmän mukaisia eläkkeitä. Niitä saavat lähtökohtaisesti myös henkilöt, jotka eivät työskentele lainkaan. Et tule myöskään koskaan saamaan minimipäivärahaa suurempaa etuutta sairastuessasi tai jäädessäsi vanhempainvapaalle. Työttömyyden kohdatessa olet työmarkkinatuen varassa.

Yritysvarautuminen

Yritysvarautuminen tarkoittaa sitä, että yritys on varautunut etukäteen erilaisiin häiriötilanteisiin ja suunnitellut miten toiminnan jatkuvuus voidaan silloin varmistaa. Häiriötilanteet voivat pahimmillaan pysäyttää koko liiketoiminnan, jos yritys ei ole varautunut niihin tarpeeksi ennalta.

Varautuminen ei vaadi yritykseltä isoja investointeja, vaan selkeä suunnitelma ja muutama ennalta tehty päätös riittävät jo pitkälle. Ota alla oleva muistilista itsellesi talteen ja tutustu myös pk-yrityksille toteuttamaamme oppaaseen, jossa on runsaasti hyötytietoa varautumisesta.

Muistilista yritysvarautumiseen häiriötilanteiden varalle

1. Henkilöstön turvallisuus

  • Ajantasaiset yhteystiedot (puhelin, sähköposti)
  • Selkeät ohjeet häiriötilanteisiin (esim. sähkökatko, kyberhäiriö)
  • Vastuut määritelty (kuka johtaa, kuka tiedottaa)
  • Ensiapu- ja alkusammutusvälineet sekä osaaminen kunnossa
  • Poistumistiet merkitty

2. Viestintä

  • Varaviestintäkanavat (esim. SMS, WhatsApp, Teams-vararyhmä)
  • Valmiit viestipohjat (henkilöstö, asiakkaat, sidosryhmät)
  • Yksi vastuuhenkilö viestinnälle
  • Ohjeet, miten toimitaan ilman internetiä

3. Energia, lämpö, vesi ja infra

  • Varavirta tai suunnitelma sähkökatkon varalle
  • Laitteiden latausmahdollisuudet
  • Tärkeiden laitteiden priorisointi
  • Liiketoiminnan tai palvelujen siirto toisiin tiloihin häiriötilanteessa
  • Tilojen turvallisuus varmistettu

4. Tieto ja IT

  • Kopiot kriittisistä tiedoista (offline / pilvi)
  • Käyttökatkotilanteen toimintamalli
  • Pääsy tärkeisiin järjestelmiin ilman toimistoa
  • Kyberturvan perusohjeet henkilöstölle

5. Toiminnan jatkuvuus

  • Edunvalvontavaltuutus kunnossa
  • Tunnistettu kriittisimmät tuotteet/palvelut
  • Vaihtoehtoiset toimintatavat (manuaali, supistettu toiminta)
  • Varastotilanne tarkistettu
  • Korvaavat toimittajat tunnistettu

6. Kumppanit ja asiakkaat

  • Kriittiset kumppanit tunnistettu ja listattu (yhteystiedot tulostettu)
  • Sopimukset ja vakuutukset ajan tasalla (vastuut häiriötilanteissa)
  • Asiakkaille suunnitelma viestintään
  • Maksamiseen (maksuliikenne) ja toimituksiin varautuminen

7. Dokumentit ja ohjeet

  • Kirjallinen varautumissuunnitelma
    • Helposti saatavilla (paperi + digitaalinen)
    • Päivitetty viimeisen 12 kuukauden aikana
    • Testattu käytännössä (harjoitus)

Nopea itsearvio (kyllä/ei)

  1. Onko henkilöstön turvallisuus varmistettu?
  2. Toimiiko viestintä myös häiriötilanteisiin?
  3. Onko toiminta turvattu lämpö-, sähkö- ja vesikatkojen varalle?
  4. Onko IT:n käyttökatkoihin varauduttu?
  5. Onko yritystoiminnan jatkuvuus varmistettu?
  6. Onko kumppaneihin ja asiakkaisiin liittyvät riskit huomioitu?
  7. Onko varautumisen dokumentaatio ajan tasalla ja testattu?

Pk-yrityksen varautumisopas

Lisää tietoa varautumisesta saat Yrityksen varautuminen -oppaasta, joka on täynnä käytännönläheistä ja konkreettista apua varautumiseen äkillisten tilanteiden ja kriisien varalle.

Neuvontaa puhelimitse jäsenille oikeudellisissa asioissa

Ikoni kahdesta henkilöstä

Neuvontapalvelu

Jäsenpalveluna maksuton lakineuvonta ja asiantuntija-apu
Arkisin klo 8–18
Kysy tai etsi hakusanoilla tekoälyavustetulta hakukoneeltamme.