YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Haku Suomen Yrittäjien työmarkkinavaltuuskuntaan
Haku Suomen Yrittäjien työmarkkinavaltuuskuntaan on vuoden 2024 osalta päättynyt.
Työmarkkinavaltuuskunta
Työmarkkinavaltuuskuntaan kuuluu puheenjohtaja, jäsen jokaisesta jäsenjärjestöstä, joka on tehnyt työehtosopimuksen ja esittää edustajansa valitsemista valtuuskuntaan, sekä enintään kymmenen (10) muuta työmarkkina-asioita tuntevaa jäsentä. Kokouksia on keskimäärin neljä kertaa vuodessa. Jäsenille korvataan matkakulut.
Työmarkkinavaltuuskunnan tehtävät
- Seurata työehtosopimuspoliittista ja työlainsäädännön kehitystä
- Osallistua ja vaikuttaa lainsäädännön ja muiden työmarkkinoihin vaikuttavien toimenpiteiden valmisteluun
- Valmistella työmarkkinapoliittisia kannanottoja, lausuntoja ja aloitteita
Valtuuskunnan puheenjohtajan ja jäsenten toimikausi on kaksi vuotta. Jäsenistä puolet on vuosittain erovuorossa. Jokaiselle jäsenelle valitaan henkilökohtainen varajäsen.
Jäsenet |
Varajäsenet |
Pauliina Loisa
LVI-Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry |
Kimmo Nurmela
LVI-Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry |
Matti Peltola
Koneyrittäjien Liitto ry |
Simo Jaakkola
Koneyrittäjien Liitto ry |
Päivi Repo
Pääkaupunkiseudun Yrittäjät ry |
Antti Aho
Pääkaupunkiseudun Yrittäjät ry |
Kirsti Paloniemi
Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät ry |
Juha Lounatvuori
Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät ry |
Jäsenet |
Varajäsenet |
puheenjohtaja Jyrki Hakkarainen
Varsinais-Suomen Yrittäjät
|
|
Miro Rissanen
Puuteollisuus ry |
Janne Liias
Puuteollisuus ry |
Veijo Hukkanen
Pirkanmaan Yrittäjät |
Marja-Liisa Järvinen
Keski-Suomen Yrittäjät |
Mikko Lindholm
Satakunnan Yrittäjät |
Jukka Tiihonen
Helsingin Yrittäjät ry |
Mika Väyrynen
Suomen Leipuriliitto ry |
Antti Rantalainen
Uudenmaan Yrittäjät ry /Taloushallintoliitto |
Elina Harju
Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät |
Annukka Kääriäinen
Pohjois-Pohjanmaan ja Lapin Yrittäjät |
Julia Wilson-Hangasmaa
Päijät-Hämeen Yrittäjät |
Jouni Suonpää
Päijät-Hämeen Yrittäjät |
Haku on kaikille jäsenyrittäjille avoin
Kaikki vaikuttamisesta ja toiminnan kehittämisestä kiinnostuneet jäsenyrittäjät voivat hakea paikkoja.
Hakijoilta odotetaan:
- halua ja kiinnostusta perehtyä työmarkkinavaltuuskunnan teemoihin ja edunvalvontaan;
- sitoutumista työmarkkinavaltuuskuntatyöhön, halua vaikuttaa suomalaisten yritysten toimintaedellytyksiin;
- osaamista ja näkemystä yritysten toimintaedellytysten kehittämisestä;
- kykyä ymmärtää kokonaisuuksia;
- taitoa tehdä yhteistyötä, perustella näkemyksiä ja hakea ratkaisuja.
Valinnan keskeinen kriteeri on hakijan osaaminen ja motivaatio
Suomen Yrittäjien keskustoimisto käsittelee hakemuksia työmarkkinavaltuuskunnan kokoonpanosta. Esitystä tehtäessä huomioidaan mahdollisuuksien mukaan alueellinen edustavuus ja sukupuolten välinen tasa-arvo. Valinnan keskeinen kriteeri on hakijan osaaminen ja motivaatio.