Työnantajamaksut 2022
Työnantaja on velvollinen maksamaan palkanmaksun oheiskustannuksina erilaisia vakuutusmaksuja, kuten tapaturma- ja työttömyysvakuutusmaksua. Vakuutusmaksujen määrään tai maksuvelvoitteeseen voi vaikuttaa työntekijän ikä, työsuhteen kesto tai palkan määrä.
Tällä sivulla kerromme seuraavien työnantajamaksujen määrät:
- Työeläkevakuutusmaksut
- Sairausvakuutusmaksu
- Työttömyysvakuutusmaksut
- Tapaturmavakuutus
- Ryhmähenkivakuutus
Hyödynnä jäsenedut
TyEL-maksut
17–67-vuotias työntekijä
Vuoden 2022 työeläkevakuutusmaksu sisältää ensimmäisen takaisinperintäosuuden vuoden 2020 työeläkevakuutusmaksuun annetusta alennuksesta.
Keskimääräinen työeläkevakuutusmaksu on keskiarvo eri työeläkeyhtiöiden perimistä työeläkevakuutusmaksuista. Vuosittain määriteltävät työeläkevakuutusmaksut vaihtelevat eri työeläkeyhtiöiden välillä. Eläkevakuutusmaksujen määrään vaikuttaa työeläkeyhtiöiden saamat hyvitykset, jotka pohjautuvat yhtiön vakavaraisuusaseman tuomaan tuotto-osuuteen.
| TYÖNANTAJAN OSUUS (% palkasta) (v. 2022 käytetään vuoden 2020 palkkasummaa) | 2022 |
| Tilapäinen työnantaja Ei vakinaisesti työntekijöitä ja palkkasumma kuudelta kuukaudelta alle 9 006 € | 25,85 % |
| TyEL-perusmaksu | 25,85 % |
| Keskimääräinen työeläkevakuutusmaksu. – Maksua alentavat mahdollinen asiakashyvitys ja hoitokustannusalennus. Lisäksi, jos työnantajan palkkasumma vuonna 2020 on ollut vähintään 2 169 000 euroa, vakuutusmaksuun vaikuttavat maksuluokan mukainen työkyvyttömyysmaksu ja maksutappio-osan alennus. | 24,85 % |
| TYÖNTEKIJÄN OSUUS (% palkasta) Työntekijän osuus sisältyy kokonaismaksuun. Työnantaja pidättää maksun palkasta. Vuosina 2017–2025 siirtymäsäännöksen vuoksi 53–62-vuotiailta peritään 1,5 prosenttiyksikköä suurempi maksu. Heille kertyy samalta ajalta eläkettä 1,7 prosenttia 1,5 prosentin sijaan. | 2022 |
| 17–52-vuotiaat | 7,15 % |
| 53–62-vuotiaat (siirtymäsäännös 2017–2025) | 8,65 % |
| 63–67-vuotiaat | 7,15 % |
| TYEL-ansion alaraja | 2022 |
| Ei vakinaisesti työntekijöitä ja palkkasumma kuudelta kuukaudelta alle 9 006 euroa. | 62,88 €/kk |
Sairausvakuutusmaksu
16–67-vuotias työntekijä
Työantajan sairausvakuutusmaksu (työnantajan sava-maksu) maksetaan Verohallinnolle yhdessä muiden oma-aloitteisten verojen kanssa. Työnantajan sairausvakuutusmaksua ei makseta alle 16-vuotiaalle eikä 68 vuotta täyttäneelle maksetuista palkoista.
| 2022 | |
| Yksityisen työnantajan sairausvakuutusmaksu | 1,34 % |
Työttömyysvakuutusmaksut
Työttömyysvakuutusmaksu peritään 17–64-vuotiaista työntekijöistä. Työttömyysvakuutusmaksun alaikäraja nousee 18 vuoteen 1.8.2022.
| 2 169 000 euron palkkasummaan asti | 2022 |
| Työnantajan osuus | 0,50 % |
| Työntekijän osuus | 1,50 % |
| Yhteensä | 2,00 % |
| 2 169 000 euroa ylittävältä osalta | 2022 |
| Työnantajan osuus | 2,05 % |
| Työntekijän osuus | 1,50 % |
| Yhteensä | 3,55 % |
| TyEL-vakuutetun osaomistajan palkkasummasta YEL-vakuuttamisvelvollisilta ei peritä | 2022 |
| Työnantajan osuus | 0,50 % |
| Työntekijän osuus | 0,74 % |
| Yhteensä | 1,39 % |
Tapaturmavakuutus
| 2022 | |
| Keskimääräinen työtapaturmavakuutusmaksu. Pakollinen kun kalenterivuoden aikana työntekijöille maksettujen palkkojen yhteissumma on 1 300 euroa. | 0,70 % |
Ryhmähenkivakuutus
| 2022 | |
| Keskimääräinen ryhmähenkivakuutusmaksu Tapaturmavakuutusyhtiö perii tapaturmavakuutusmaksun yhteydessä. Maksut vaihtelevat yhtiöittäin. | 0,06 % |
Koulutukset työnantajalle
