Yrittäjien vastuullisuusohjelma
Ympäristö
Yhteiskunta
Hallinto ja taloudellisuus
Yrittäjien vastuullisuusohjelman pääteemoja ovat:
Toteutamme näitä teemoja yhteiskunnallisella vaikuttamisella, yrittäjille tarjottavilla koulutuksilla sekä palveluilla ja järjestön oman toiminnan vastuullisuudesta huolehtimalla. Alle on kuvattu tarkemmin, millaisin teoin näitä teemoja muun muassa toteutetaan.
Ympäristö

Vaikuttaminen
- Teemme selkeät linjaukset yrittäjien kannalta tärkeimpiin ympäristöteemoihin, kuten
- julkaisemme ilmasto-ohjelman
- vaikutamme yritysvastuusääntelyyn.

Koulutukset ja palvelut yrittäjille
- Tarjoamme koulutuskokonaisuuden yrittäjien laaja-alaisen vastuullisuusymmärryksen parantamiseksi.

Järjestön oma toiminta
- Vahvistamme ymmärrystämme omista ympäristövaikutuksistamme:
- laskemme hiilijalanjälkemme
- teemme tiekartan ympäristövaikutuksiemme vähentämiseksi.
Yhteiskunta

Vaikuttaminen
- Kirkastamme kärkiteemojamme yrittäjien kannalta keskeisimpiin sosiaalisiin teemoihin, esimerkiksi:
- sosiaaliturvasäädäntö
- maahanmuutto ja kotoutus.

Koulutukset ja palvelut yrittäjille
- Lisäämme yrittäjien laaja-alaista ymmärrystä monimuotoisuudesta ja osallisuudesta, esimerkiksi Yrittäjät-akatemian avulla.
- Kehitämme koulutustuotteita yrittäjien jaksamisen ja mielen hyvinvoinnin tukemiseksi.

Järjestön oma toiminta
- Järjestöllämme on selkeä yhteinen arvopohja ja toteutamme järjestön laajuista strategiaa.
- Luomme järjestön oman toimintamallin väärinkäytöksistä ilmoittamiseen (whistleblowing).
Hallinto ja taloudellisuus

Koulutukset ja palvelut yrittäjille
- Tarjoamme neuvontaa, koulutuksia ja konkreettisia työkaluja uudistuvan toimintaympäristön ymmärtämiseksi sekä yritysten vastuullisen kasvun tukemiseksi.
- Tutustu lakineuvonnan palveluihimme, hankintaneuvontaamme sekä omistajanvaihdosten palveluihimme.

Järjestön oma toiminta
- Toimimme esimerkillisesti hyvänä työnantajana, hyvinvoivana työyhteisönä ja tuotamme lisäarvoa yhteiskuntaan toimimalla valtakunnallisesti, alueellisesti ja paikallisesti.
- Selvitämme työn merkityksellisyyden kokemusta työyhteisössämme.