Yritysvastuu ja ESG

Sisustusstudio Jaana Kattaisella vastuullisuus on osa jokapäiväistä tekemistä ja suunnittelutyön ydintä. Uskon, että kaunis ja toimiva tila voi samalla olla kestävä, eettinen ja ympäristöystävällinen valinta. Vastuullisuus näkyy niin materiaalivalinnoissa kuin asiakastyössä, kertoo Jaana Kattainen.

1. Kestävät ja harkitut valinnat
Suunnittelen tiloja, jotka kestävät aikaa – niin laadultaan kuin estetiikaltaan. Suosin mahdollisuuksien mukaan kotimaisia, ekologisia ja vastuullisesti tuotettuja materiaaleja sekä yhteistyötä paikallisten toimijoiden kanssa. Käytän harkittuja ratkaisuja, jotka tukevat tilan käyttäjien hyvinvointia ja arkea pitkällä tähtäimellä.

2. Paikallisuus ja yhteisöllisyys
Olen sitoutunut tukemaan paikallista yrittäjyyttä ja elinvoimaa Kuopiossa. Teen yhteistyötä alueen muiden ammattilaisten ja toimittajien kanssa ja tuon esiin lähellä tuotettuja ratkaisuja. Jokainen projekti on samalla mahdollisuus vahvistaa paikallista osaamista.

3. Eettisyys ja asiakaskeskeisyys
Kohtaan asiakkaani kuunnellen ja kunnioittaen. Tavoitteeni on luoda tiloja, jotka tuntuvat omilta ja toimivat aidosti käyttäjiensä elämässä. Eettinen toiminta, läpinäkyvyys ja rehellinen vuorovaikutus ovat toimintani perusta.

4. Ympäristövastuu
Sisustussuunnittelussa teen myös ekologisia valintoja, kuten kierrätyksen hyödyntämistä, olemassa olevan kunnostamista sekä kestävän kulutuksen tukemista. Pienilläkin valinnoilla voidaan vaikuttaa ympäristöön myönteisesti – ja ne voivat samalla olla visuaalisesti kiinnostavia ja yksilöllisiä ratkaisuja.

Vastuullinen sisustaminen ei tarkoita kompromisseja, vaan fiksuja ja kauniita valintoja, jotka tukevat sekä asiakasta että maailmaa ympärillämme.

Jaana Kattainen
puh. 044 2423 332

Jussi Airaksinen Teho-Posakolta kertoo, että heillä on ollut käytössä Ekokompassi-sertifikaatti vuodesta 2017, joka on suunnattu erityisesti pk-yrityksille ja pohjautuu ISO 14001 -standardiin.

Tässä muutamia konkreettisia esimerkkejä vastuullisuudestamme:

Ympäristövastuu

Viestintä ja asiakastyö:
Tuomme ekologisia näkökulmia esiin markkinoinnissa ja asiakasviestinnässä. Tavoitteenamme on lisätä tietoisuutta muun muassa laitteiden omatoimisesta huollosta, joka pidentää tuotteiden elinkaarta. Olemme tehneet yhteistyötä myös Yleisradion kanssa:
– Lämpöpumppu – Yle Uutiset https://yle.fi/a/3-11460512

– Kodinkoneet ja huolto – Yle Uutiset  https://yle.fi/uutiset/3-11339563

Logistiikka ja liikkuminen:
Huolto- ja asennustöissä hyödynnämme ajosuunnittelua, jolla minimoimme turhat ajot ja pienennämme hiilijalanjälkeä.

Energia ja aurinkosähkö:
Myymälän valaistus on vaihdettu LED-valoihin ja valaistus on automatisoitu. Kiinteistössämme on aurinkosähköjärjestelmä, jonka ansiosta olemme kesäisin usein täysin omavaraisia sähkön suhteen.  Näillä uudistuksilla omaa sähkökulutusta ollaan saatu pudotettua 40 %

Jätehuolto ja kierrätys:
Lajittelemme ja kierrätämme jätteet tarkasti. Takapihaltamme löytyy oma kierrätyspiste, ja esimerkiksi metalleista, akuista ja kuormalavoista saamme myös korvausta. Toimintamme on lähes paperitonta – nykyinen ERP mahdollistaa sähköiset työtilaukset, kuukausitilitykset ja asennuspöytäkirjat. Noin 95 % laskuistamme lähtee sähköisesti.

Työkalut ja työturvallisuus:
Pidämme tarkkaa seurantaa työkaluista ja panostamme laatuun ja pitkäikäisyyteen – myös työturvallisuus huomioiden.

Hankinnat:
Hankinnoissa yksi keskeinen kriteeri on ympäristöystävällisyys ja kestävyys.

Liikkumisen ekologisuus:
Henkilökunnan pysäköintialueella on sähköautojen latausasemia, ja kesäisin sähkö tuotetaan pääosin aurinkoenergialla. Lisäksi henkilökunnalla on ollut mahdollisuus pyöräetuun (tämä etu on tosin ilmeisesti poistumassa).

Sosiaalinen ja yhteiskunnallinen vastuu

Henkilöstön hyvinvointi:
Panostamme henkilökunnan hyvinvointiin tarjoamalla laajennetun työterveyshuollon sekä hyvät ja turvalliset työolosuhteet. Henkilöstömme on koulutettu ajan tasalle ja kannustamme jatkuvaan osaamisen kehittämiseen. Kannustamme myös terveellisiin elämäntapoihin – esimerkiksi tarjoamme 1000 euron rahapalkkion tupakoinnin lopettamisesta sekä kuntosaliedun . Lisäksi järjestämme säännöllisesti virkistystoimintaa työyhteisön hyvinvoinnin tueksi.

Paikallisuus ja tukeminen:
Tuemme aktiivisesti paikallisia urheiluseuroja ja yhdistyksiä – erityisesti junioritoimintaa. Haluamme olla mukana rakentamassa elinvoimaista ja vastuullista paikallisyhteisöä.