Ett anställningsförhållande kan vara kort, några timmar, eller utgöra hela arbetstagarens karriär. I den här informationsbanken för arbetsgivare har vi samlat information om anställningsförhållanden för dig som är eller ska bli arbetsgivare.
Sektionen ”Anställningsförhållandet” berättar om de konkreta åtgärder som har att göra med anställ-ningsförhållandet. Här finns information om bland annat lönebetalning, arbetstid och förändringar i an-ställningsförhållandet, exempelvis permitteringar. Sektionen har också information om samverkansför-handlingar och kollektivavtal.
Digitaliseringen förändrar sättet att arbeta och arbetsgemenskapens funktion på nästan varje företag. Den största nyttan från digitala lösningar uppnås först när hela arbetsgemenskapen har tillsammans förbundit sig att använda dem. Engagemang åstadkoms genom gemensamma diskussioner.
Hurdant ansvar och vilka skyldigheter har arbetsgivaren? På sidan ”Arbetsgivarens skyldigheter” finns arbetsgivarens lagstadgade uppgifter, som till exempel att ordna med företagshälsovård.
