Till arbetsgivare

Ett anställningsförhållande kan vara kort, några timmar, eller utgöra hela arbetstagarens karriär. I den här informationsbanken för arbetsgivare har vi samlat information om anställningsförhållanden för dig som är eller ska bli arbetsgivare.

Så här anställer du

I sektionen ”Så anställer du” hittar du viktig information bland annat om hur du kan lyckas med rekryte-ringen och hur du sluter arbetsavtal.

Så här anställer du

Anställningsförhållande

Sektionen ”Anställningsförhållandet” berättar om de konkreta åtgärder som har att göra med anställ-ningsförhållandet. Här finns information om bland annat lönebetalning, arbetstid och förändringar i an-ställningsförhållandet, exempelvis permitteringar. Sektionen har också information om samverkansför-handlingar och kollektivavtal.

Anställningsförhållande

Välmående arbetsgemenskap som utvecklas

Digitaliseringen förändrar sättet att arbeta och arbetsgemenskapens funktion på nästan varje företag. Den största nyttan från digitala lösningar uppnås först när hela arbetsgemenskapen har tillsammans förbundit sig att använda dem. Engagemang åstadkoms genom gemensamma diskussioner.

Välmående arbetsgemenskap som utvecklas

Arbetsgivarens skyldigheter

Hurdant ansvar och vilka skyldigheter har arbetsgivaren? På sidan ”Arbetsgivarens skyldigheter” finns arbetsgivarens lagstadgade uppgifter, som till exempel att ordna med företagshälsovård.

Arbetsgivarens skyldigheter

Ett brett urval gratis dokument- och avtalsmallar

Dessa och andra blankettmallar hittar du i medlemstjänsten (på svenska och finska):

Arbetsavtal, konkurrensförbudsavtal och sekretessavtal för arbetstagare

Permitteringsvarsel och permitteringsintyg

Blankett för reseräkning

Arbetsintyg

Dokumentbank

Till arbetsgivare

Aktuellt för arbetsgivare

Så här anställer du

Anställningsförhållande

Välmående arbetsgemenskap som utvecklas

Arbetsgivarens skyldigheter

Ett brett urval gratis dokument- och avtalsmallar

Inte medlem än? Kom med i Företagarna.