Aamukahvit kokosivat yrittäjät yhteen – ajankohtaisia kuulumisia ja työllisyyspalveluiden tukea esillä

Tämän aamun aamukahvit kokosivat jälleen yrittäjiä yhteen verkostoitumisen, ajankohtaisten asioiden ja tulevien tapahtumien merkeissä. Tilaisuus järjestettiin Keravan ja Sipoon työllisyysalueen mahdollistamana, ja lämpimät kiitokset heille maukkaasta aamupalasta sekä tilaisuuden järjestelyistä.

Aamukahvien tunnelma oli lämmin ja keskusteleva – kuten aina, oli ilo kohdata yrittäjiä naapurikunnasta ja vaihtaa kuulumisia arjen ja yrittäjyyden äärellä.

Tulevat tapahtumat esillä

Tilaisuudessa kuultiin ajankohtaisia kuulumisia sekä Keravan Yrittäjien että Sipoon Yrittäjien tulevista tapahtumista. Esille nousivat erityisesti kaksi yhteistä tapahtumaa:

• Yrittäjäseminaari 4.9., joka toteutetaan tänä vuonna yhteistyössä Keravan ja Sipoon yrittäjien kesken
• Yhteinen golf-tapahtuma 5.6., johon ilmoittautuminen on parhaillaan avoinna

Tapahtumien tavoitteena on lisätä alueellista yhteistyötä, verkostoitumista sekä tarjota yrittäjille matalan kynnyksen kohtaamisia arjen keskelle.

Nuorten rekrytointituki tukee työllistämistä

Työllisyyspalveluiden ajankohtaiskatsauksessa esiteltiin nuorten rekrytointitukea, jonka tavoitteena on edistää alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymistä.

Tuki on suunnattu työnantajille, jotka palkkaavat työttömän nuoren Keravan ja Sipoon työllisyysalueelta. Tukea voidaan myöntää jopa 1500 euroa kuukaudessa, ja sen avulla halutaan madaltaa kynnystä nuorten palkkaamiseen sekä tukea heidän pääsyään työelämään.

Valtakunnallisesti tuki tunnetaan myös nimellä nuorten työllistämisseteli. Tarkemmat tiedot ja hakuohjeet Keravan kaupungin verkkosivuilla: kerava.fi/nuortenrekrytointituki

Kesätyöseteli ja muut työllistämisen tuet

Keskusteluissa nousi esiin myös kesätyöseteli, jonka avulla tuetaan nuorten kesätyöllistymistä ja helpotetaan työnantajien mahdollisuuksia palkata nuoria kesätöihin. Kesätyösetelin tavoitteena on tarjota nuorille ensimmäisiä työelämäkokemuksia ja vahvistaa paikallista työllisyyttä.

Sipoolaisille yrityksille ja yhdistyksille kunta on tarjonnut mahdollisuuden hakea kesätyöseteleitä nuorten työllistämistä varten. Kesätyösetelillä mahdollistaa 15–19-vuotiaan nuoren työllistämisen kahden viikon ajaksi.

Lisäksi työllisyyspalvelut tarjoavat työnantajille ehdokashaun palvelua, jonka avulla yritykset voivat saada apua sopivien työntekijöiden löytämiseen. Yrityspalveluissa työskentelevä asiantuntija hoitaa ehdokashaun yhteistyössä työnantajan kanssa. Tavoitteena on helpottaa yritysten rekrytointia ja nopeuttaa oikeiden osaajien löytymistä.

Yhteistyö jatkuu

Aamukahvit osoittivat jälleen, kuinka tärkeää alueellinen yhteistyö ja avoin vuoropuhelu ovat. Yrittäjien, yhdistysten ja työllisyyspalveluiden välinen yhteistyö luo pohjaa elinvoimaiselle ja toimivalle paikalliselle yrittäjäympäristölle.

Kiitos kaikille osallistujille – tästä on hyvä jatkaa kohti tulevia kohtaamisia ja tapahtumia.