Äitiysvapaan järjestäminen on yksinyrittäjälle työläs palapeli – ”Vauvavuosi on yrittäjän selkänahasta”

Kultaseppämestari Laura Tennberg-Mononen kokee olevansa onnekas, koska hän löysi sopivan tuuraajan äitiysvapaalleen. Lahtelaisen Tennberg-Monosen yritystä, kultasepänliike Kultakiilaa on pyörittänyt heinäkuusta 2025 kultaseppä-artesaani Janna Kalamaa.

– Janna oli aiemmin minulla työharjoittelussa ja valmistui samaan aikaan, kun aloin etsiä työntekijää vanhempainvapaalleni. Tajusin, että hän oli vastavalmistunut, ja laitoin hänelle viestiä, Tennberg-Mononen kertoo.

– Oli hirveän hyvä tuuri löytää Janna. Hänellä oli mahdollisuus ja kiinnostusta tehtävään, ja uskalsin jättää yrityksen hänen huomaansa. Ei ole sanottua, että kaikki ovat sopivia niin itsenäiseen työskentelyyn.

Kalamaa hoitaa puodin päivittäiset tehtävät asiakaspalvelussa ja työpajalla. Tennberg-Mononen taas huolehtii vanhempainvapaallaan paperitöistä kuten laskuista.

– Jannan ei tarvitse opetella ylimääräistä papereiden pyörittämistä, koska puodissakin on jo iso homma.

Paperityötä ja kuluja

Tennberg-Monosella ja hänen puolisollaan on kaksi lasta, taapero sekä nelikuukautinen vauva. Tennberg-Mononen aikoo olla vauvan kanssa kotona ensi kesään saakka.

Nykyinen vanhempainvapaajärjestelmä mahdollistaa sen, että vanhempi voi olla osa-aikatyössä ja saada silloin osittaista vanhempainrahaa. Yhdestä päivästä osa-aikatyötä kuluu puolikas vanhempainrahapäivä.

– Olen tehnyt välillä maksimissaan viiden tunnin työpäivän, ja se on ollut kultaakin kalliimpaa! Sunnuntaisin vanhempainpäivärahaa ei saa, ja ne ovatkin erinomaisia paperinpyörityspäiviä, Mononen-Tennberg sanoo.

Muuten hän kokee, että vanhempainvapaalle jääminen on yrittäjälle kaikin tavoin työlästä. Byrokratian määrä on valtava, ja yhden työntekijän palkkaamisen kulut isot.

– Mielestäni se on todella vaikeaa. Palkkatyöläinen voi vain ilmoittaa työnantajalle tilanteen ja ehkä auttaa sijaisen rekrytoinnissa. 

Elämäntyö toisen huomassa

– Yrittäjän sen sijaan täytyy itse etsiä sijainen ja selvittää kaikki mikä liittyy palkkaamiseen, kuten työterveys, vakuutukset, TYEL-maksut ynnä muut. Sijainen täytyy myös perehdyttää ja samalla uskaltaa jättää oma elämäntyö hänen huomaansa, Tennberg-Mononen kuvailee.

Tennberg-Mononen lisää, että raskaus tuo asioiden selvittelyyn omat haasteensa, kun jaksaminen ja työteho ovat muutenkin vähäisemmät. Kultaseppämestari ei kuitenkaan ole valmis siihen, että jättäisi vanhempainvapaan pitämättä, sillä hän haluaa olla lastensa kanssa kotona.

– Olenkin siksi erittäin onnellinen siitä, että vanhempainvapaani järjestyi näin, ja että saan kuitenkin toteuttaa ammatillisia unelmiani yrittäjänä.

Yrittäjän selkänahasta

Vanhempainvapaa vetää yrittäjän myös taloudellisesti tiukoille.

– Vauvavuosi on yrittäjän selkänahasta. Se on sellaista, että pysytään juuri ja juuri pinnalla, Tennberg-Mononen kuvailee.

Hänen tapauksessaan sijaisen palkkaamista helpotti taloudellisesti se, että sijainen sai viidelle ensimmäiselle kuukaudelle työllistymistukea. 

– Tuen perustelu oli mielestäni erinomainen. Käsityöalallamme koulu opettaa perusteet, mutta taidot ja nopeus eivät vielä riitä siihen, että oikeasti yrittäjänä pystyisi elättämään itsensä. 

– Sijaisuuden myötä Jannalla on ihan oikea työllistymismahdollisuus, kokemusta ja varmuutta, perustaa hän sitten itse yrityksen tai hakee muualle töihin, Tennberg-Mononen sanoo.

Janna Kalamaa valmistui Koulutuskeskus Salpauksesta kultaseppä-artesaaniksi huhtikuussa 2025. 

– Sijaisuuden aikana on tullut aika paljon opittua ja nähtyä, kun on tässä ollut pääsääntöisesti yksin pitämässä liikettä. Siinä oppii paljon ja herää uusia näkökulmia tähän kaikkeen, Kalamaa kertoo.

Tennberg-Mononen sanoo painottaneensa Kalamaalle, että asiakkaalle voi hyvin sanoa, ettei osaa vastata johonkin kysymykseen, mutta ottaa siitä selvää.

– Se on asiakkaankin edun mukaista, vaikka tämä joutuisi odottamaan vähän aikaa. Janna ei voi tietää kaikkea, ja ihmisten täytyy ymmärtää, että yrittäjätkin saavat lapsia tai voivat vaikka sairastua.

Ammatillista itsevarmuutta

Vuosi sitten Janna Kalamaa teki tutkintonsa viimeiseksi osaksi korusarjan nimeltä Solina. Kun Tennberg-Mononen näki sarjan, hän keksi ehdottaa, että Kalamaa voisi osallistua Vuoden koru -kilpailuun.

– Korusarja oli todella kaunis ja mietin, että se voisi puhutella suurempiakin massoja. Ehdotin Jannalle, että sen voisi hioa kilpailukuntoon.

Kävi niin, että Kalamaa osallistui kilpailuun ja voitti sen. Solina-korusarjasta tuli tammikuun lopussa Vuoden koru 2026. 

– Olen tosi kiitollinen, onnellinen ja häkeltynyt voitosta. Tuo minulle todella paljon itsevarmuutta nähdä, että muutkin arvostavat työtäni ja näkevät sen, Kalamaa sanoo.

Tennberg-Mononen on samaa mieltä.

– Olen äärimmäisen ylpeä Jannasta! Voitto teki hänelle hyvää ammatillisesti, hän sanoo.

Kalamaa kertoo veden liikkeen olleen Solina-sarjan innoittaja. Korusarjan korut ovat hopeaa, ja niissä on vaaleansinisiä topaaseja.

Juhlittavaa riittää

Vielä on auki, mitä Kalamaa aikoo tehdä, kun sijaisuus on ohi. Hän on harkinnut jatko-opintoja tai yrittäjyyttä. Jatko Kultakiilassa ei ole sekään poissuljettua.

Kultakiila on vuonna 1966 perustettu kultasepänliike, jota Laura Tennberg-Mononen alkoi jatkaa kymmenen vuotta sitten. Hän kuuli kultaseppäkoulun kaveriltaan, että silloinen yrittäjä oli jäämässä eläkkeelle.

– Sitten tein päätöksen, että nyt tai ei koskaan, kun näin tarjottimella tarjoillaan paikkaa, jossa ei tarvinnut aloittaa ihan nollasta.

Kultakiilalla ja Tennberg-Monosella onkin juhlavuosi. Yritys täyttää 60 vuotta, Tennberg-Monosella taas tulee täyteen kymmenen vuotta yrittäjyyttä.

Juhlittavaa riittää myös Kalamaan Vuoden koru -voitosta. Kultakiilassa pidetään 6. maaliskuuta pieni, kaikille avoin juhlatilaisuus Kalamaan ja Solina-korusarjan kunniaksi.