Intialainen Ravintola Rosmarino – perheyrityksen tarina Joensuussa

Joensuun Kauppakadulla sijaitseva Intialainen Ravintola Rosmarino on lämminhenkinen perheyritys, jota pyörittää Mahi yhdessä isänsä kanssa. Ravintola on toiminut paikkakunnalla jo useita vuosia, mutta siirtyi hiljattain heidän omistukseensa. Muutos merkitsi uutta alkua – ja kasvutarinaa, jossa yhdistyvät rohkeus, oppiminen ja vastuu.

Artikkeli perustuu uusiseelantilaisen harjoittelijan Heremaia Durien tekemään haastatteluun, jossa hän kartoitti ulkomaalaistaustaisten yrittäjien kokemuksia Pohjois-Karjalassa. Mahin tarina kuvaa elävästi, millaista on siirtyä työntekijästä yrityksen omistajaksi uudessa maassa – ja miten haasteet kääntyvät oppimiskokemuksiksi.

Työntekijästä yrittäjäksi – oppia käytännön kautta

Mahi on asunut Suomessa lähes kahdeksan vuotta ja työskenteli Rosmarinossa kaksi vuotta ennen kuin siirtyi omistajaksi. Hän kertoo, että omistajuus toi mukanaan uuden vastuun ja monia käytännön haasteita: vieraskielistä byrokratiaa, viranomaisasioiden hoitoa ja pankkipalveluiden järjestämistä. “Kaiken oppi tekemisen kautta – virheitä tuli, mutta ne opettivat”, Mahi kertoo hymyillen.

Kielimuuri on ollut erityisen haastava, etenkin hänen isälleen, joka ei puhu suomea. “Kieli on tärkeä, jos haluaa ymmärtää asiakkaita ja palvella heitä hyvin,” Mahi sanoo. Silti ravintola on onnistunut rakentamaan vankan asiakaskunnan ja luomaan paikan, johon tullaan mielellään uudelleen.

Kielimuuri ja kulttuuri asiakaspalvelun keskellä

Rosmarino yhdistää perinteisiä intialaisia makuja brittiläisiin vaikutteisiin ja palvelee pääasiassa suomalaisia asiakkaita. Mahi korostaa, että vastuullisuus näkyy arkisissa asioissa – laadukkaana palveluna, työn kunnioittamisena ja asiakkaiden arvostuksena. “Tärkeintä on, että jokainen asiakas lähtee tyytyväisenä,” hän sanoo.

Yhteisöllinen yrittäjyys ja rohkaisu muille

Mahi rohkaisee muita maahanmuuttajataustaisia yrittäjiä aloittamaan rohkeasti. “Älä odota täydellisyyttä – opi tekemällä. Onnistumiset syntyvät, kun uskaltaa yrittää.” Hänen tarinansa osoittaa, että sinnikkyys, sopeutumiskyky ja vastuullinen työote ovat avaimia menestykseen myös vieraassa ympäristössä.

Myös Suomen Yrittäjät tukee maahanmuuttajayrittäjiä. Järjestön maahanmuuttaneiden yrittäjien verkosto ja valiokunta tarjoavat vertaistukea, mentorointia ja vaikuttamismahdollisuuksia. Niiden tavoitteena on madaltaa yrittäjyyden esteitä ja vahvistaa monimuotoisuutta suomalaisessa elinkeinoelämässä.

Lisätietoja: yrittajat.fi/maahanmuuttaneiden-yrittajien-verkosto

EN Summary:
This article is based on an interview conducted by New Zealand intern Heremaia Durie, exploring the experiences of immigrant entrepreneurs in North Karelia. The story of Mahi and his family-run restaurant, Indian Restaurant Rosmarino, highlights determination, responsibility, and learning through experience – showing how persistence turns challenges into opportunities in Finland’s restaurant industry.

Artikkelin kirjoituksessa on hyödynnetty tekoälyä tekstin selkeyttämiseen.

Teksti: Heremaia Durie, Joonas Hiltunen
Kuva: Heremaia Durie