YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.

JÄSEN, oletko jo ladannut Yrittäjät-sovelluksen puhelimeesi? Lataa sovellus Androidille tai Applelle.

Oikealta Jaana Kattainen, kansanedustaja Karoliina Partanen ja Henna Stockås kuuntelevat Kari Koslosen kertomusta ensimmäisen työntekijän palkkaamisesta.
21.8.2025 klo 14:27
Uutinen

Kansanedustaja Karoliina Partanen vieraanamme

Tämä teksti on konekäännetty.

Savon Yrittäjät on jo yli kaksikymmentä vuotta organisoinut kansanedustajien vierailuja alueen paikallisyhdistyksiin. Tänä vuonna saimme vieraaksemme kuopiolaisen kansanedustaja Karoliina Partasen, joka on myös kokoomuksen varapuheenjohtaja. Tutustuimme 20.8. kuopiolaisiin yrityksiin eri toimialoilta sekä HUB Panostamon toimintaan ja Kuopion Yrittäjien Yksinyrittäjästä työnantajaksi -hankkeen työllistämis- ja omistajanvaihdospalveluihin. Partasen lisäksi vierailulle osallistuivat puheenjohtaja Henna Stockås ja hallituksen jäsen Jaana Kattainen sekä toiminnanjohtaja Kirsi Sisso-Litmanen.

Start up-yrityksille tukea Panostamosta

Hub Panostamolla Juhamatti Huusko kertoi kuopiolaisesta startup-toiminnasta. Panostamo on toiminut Novapoliksen tiloissa Microkadulla viitisen vuotta, ja sen toiminnan tarkoitus on luoda yleensä toimintansa alkuvaiheessa oleville, nopeaan kasvuun pyrkiville yrityksille kohtaamispaikka, jossa on mahdollisuus verkostoitua ja hakea vertaistukea. Startupeille on tyypillistä, että ne kehittävät ensimmäistä tuotettaan tai palveluaan ja tavoittelevat nopeaa kasvua sekä kansainvälistä läpimurtoa.

– Usein startup-yritykset saavat alkunsa korkeakoulumaailmasta, ja niiden liikeideoiden tukeminen esimerkiksi Panostamon kaltaisen yhteisön kautta on tärkeää, kertoo Panostamolla Kipinä-ohjelmaa vetävä Juhamatti Huusko. Yksi menestyneistä startup-yrityksenä aloittaneista yrityksistä on kaikkien tuntema Oura. Juhamatti näkee, että startup-toimintaan kannattaa panostaa, sillä olisihan se hienoa saada jokin ”kuopiolainen oura”. Karoliina Partaselle Juhamatti esitti toiveen T&K-rahoituksen lisäämisestä. 

Bon Group kasvaa yritysostoilla

Noin kaksi vuotta sitten Ville Puustinen ja Mikko Rosendahl perustivat yrityksen ja ostivat ensi töikseen Tahkolta Pehkubaarin. Vähän myöhemmin mukaan osakkaaksi liittyi Erno Vainanen. Kahdessa vuodessa yritys on kasvanut ravintola- ja matkailubisneksessä nollasta noin 20 miljoonan liikevaihtoon ja töissäkin on 150 henkilöä. – Olemme Suomen suurin yksityisomisteinen ravintolayritys, sanoo toimitusjohtaja Ville Puustinen.

Ravintoloiden ruokatuotteesta vastaava Mikko Rosendahl valmisti lounaaksi Kallaveden kuhaa suoraan kalastajalta ja kanttarelleja suoraan metsästä. – Paras lounas koko kesänä, huokailevat lounaalle osallistuvat. -Tähtäämme korkeaan laatuun ja elämyksiin, kertoo Puustinen. Erno Vainanen vastaa yrityksen juomatuotteista.

Kehittämiskohteena Puustinen esittää kansanedustajalle, joka on myös Kuopion kaupunginvaltuutettu, panostamista Kuopion matkailun kehittämiseen. Tahkolla matkailumarkkinointiin käytetään runsaasti euroja verrattuna esim. Rovaniemeen, mutta Kuopion kaupungin matkailu vaatisi toimenpiteitä matkailun kasvattamiseksi.

Partanen & Lamusuo satsaa ekologisuuteen

Palad showroomissa tapasimme yrittäjät Jaana Partasen ja Heikki Lamusuon. Oli kiehtovaa tutustua taiteilija/suunnittelijapariskunnan Palad-huonekalumallistoon ja näyttelytiloissa tehtyihin töihin vuosikymmenten varrelta. Keskusteluissa nousi esiin taiteen arvostus: esimerkiksi yliopistollisen sairaalan teokset tuovat iloa sekä henkilöstölle että sairaalassa asioiville, mutta monet näkevät ne vain turhana kulueränä.

Ekologisuuden kulmakivenä Palad-kalusteilla on käyttäjälähtöinen muotoilu: ei suunnitella mitään turhaan,
vaan kaikki on suunniteltu tarpeeseen. Valmistamme kestäviä kalusteita Pohjois-Savossa.
Kalusteet ovat korjattavissa, entisöitävissä sekä muunneltavissa pitkän elinkaaren varmistamiseksi.

Savon Diesel kaipaa osaavaa työvoimaa

Päivän viimeisenä vierailukohteena kävimme tutustumassa Savon Dieselin toimintaan. 60 vuotta toimineen yrityksen toimitusjohtaja Mikko Nikkanen kertoi varaosa- ja korjaamotoiminnan elävän kovaa muutoksen aikaa. – Sähköautot ovat muuttaneet korjaus- ja huoltotoimintaa ja varaosia myydään tänä päivänä harvemmin yksityisasiakkaille, sillä harva pystyy enää autoaan itse korjaamaan tai vaihtamaan osia, kertoo Mikko Nikkanen. Savon Dieselillä muutokseen on varauduttu investoimalla uuteen huoltohalliin, ja kouluttautumalla.

Ongelmana Nikkanen näkee osaavan työvoiman saatavuuden. -Ammatillisesta koulutuksesta iso osa tapahtuu tänä päivänä yrityksissä, mikä ei siinä mielessä ole hyvä ratkaisu, että eihän ensimmäisen vuoden opiskelijoilla ole sellaista osaamista että heidät voi laittaa hoitamaan asiakastöitä. Näin kuitenkin oppilaitoksessa oletetaan. Tämä on johtanut siihen, että oikeasti osaavaa ja motivoitunutta työvoimaa on vain harvoin saatavissa, Nikkanen kertoo.

Apua yksinyrittäjien työllistämiseen ja omistajanvaihdoksiin

Esittelimme Karoliina Partaselle myös Kuopion Yrittäjien marraskuussa päättyvän Yksinyrittäjästä työnantajaksi -hankkeen työllistämisen ja omistajanvaihdoksen palvelut. Hankeaikana olemme eläneet syvää lamaa, eikä työllistäminen ole ollut päällimmäisenä yksinyrittäjien mielessä. Kuitenkin työllistämisiä on tapahtunut ja tapaamisessa mukana olleen Karkos Oy:n yrittäjä Kari Koslosen mukaan vuosia mielessä ollut ensimmäisen työntekijän palkkaaminen käynnistyi palvelun kautta. – Yritysasiantuntija Pekka Vartiaisen kautta saamani konkreettisen avun ja tiedon kautta uskalsin ottaa sen ensimmäisen työntekijän, ja nyt olen jo palkkaamassa kolmatta työntekijää, Kari kertoo.

Projektiassistentti Anna-Maija Lintuniemi kertoi tammikuussa 2025 alkaneen omistajanvaihdososuudesta, painottaen omistajanvaihdosneuvonnan suurta tarvetta. – Suomen Yrittäjien tekemän tutkimuksen mukaan noin 15 % yrittäjistä tulee eläkeikään seuraavien parin vuoden aikana. Kuopiossa tämä tarkoittaa noin 1000 yritystä, jotka tavalla tai toisella pohtivat yrityksensä tulevaisuutta, ja neuvontaa asiassa ei juuri ole saatavana kalliiksi pelättyjä kaupallisia toimijoita lukuunottamatta. Olisi surullista menettää yrityksen alasajossa tällainen määrä yrityksiä ja mahdollisesti vielä enemmän työpaikkoja, Anna-Maija summaa.

Teksti: Kirsi Sisso-Litmanen