YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.

JÄSEN, VR ja Yrittäjät yhteistyöhön: Aktivoi -13 %:n jäsenetusi junamatkoista ennakkoon täältä.

22.5.2025 klo 14:41
Uutinen

KHO: Wolt-lähetit ovat työntekijöitä – ”Rajanveto jatkossakin aina tapauskohtaisesti”

Tämä teksti on konekäännetty.

Ratkaisun saaminen asiaan kesti lähes viisi vuotta.

Korkeimman hallinto-oikeuden (KHO) mukaan Wolt-ruokalähetit ovat työntekijöitä eivätkä yrittäjiä. KHO antoi torstaina ennakkopäätöksen asiasta.

Asiassa oli ratkaistavana, oliko työsuojeluviranomainen voinut velvoittaa yhtiötä pitämään työaikakirjanpitoa yhtiön käyttämien ruokalähettien kaikista tehdyistä työtunneista ja niistä suoritetuista korvauksista. KHO arvioi, tekivätkö lähetit työtä työsuhteessa vai itsenäisinä yrittäjinä. Lisäksi oli arvioitavana, sovellettiinko lähetteihin työaikalakia.

Korkeimman hallinto-oikeuden mukaan tapauksessa suoritetun kokonaisharkinnan jälkeen yhtiön ja sen lähettien välillä on katsottava olleen työsopimuslain mukainen työsuhde. Ratkaisu sen osalta, olivatko lähetit työsuhteessa, ei syntynyt yksimielisesti, vaan äänin 4–1.

Työaikalain osalta KHO totesi, ettei Wolt-lähetteihin voida soveltaa työaikalakia muun muassa siksi, että he voivat vaikuttaa itse merkittävästi työaikoihinsa.

Johtaja Atte Rytkönen-Sandberg Suomen Yrittäjistä sanoo, että ratkaisun perustelut ovat hyvin suppeat,

– Osittain jää myös epäselväksi sekä tulkinnanvaraiseksi, millaisin perusteluin ratkaisun hallinto-oikeuden linjasta poikkeavaan lopputulokseen on päädytty, Rytkönen-Sandberg sanoo.

Ratkaisun saaminen asiaan on kestänyt eri oikeusasteet huomioiden lähes viisi vuotta.

– Näin pitkät prosessien kestot ovat valitettavia niin yritysten kuin työn suorittajien oikeusturvan näkökulmasta.

– Ratkaisun osalta on huomattava, ettei siitä itsessään voi tehdä sitä johtopäätöstä, että kaikki ruokalähetit tai millään muulla toimialalla toimivat henkilöt olisivat aina työsuhteessa tai aina yrittäjiä. Työsuhteen tunnusmerkistön täyttyminen sekä työsuhteen ja yrittäjätyön välinen rajanveto on jatkossakin tehtävä aina tapauskohtaisesti, Rytkönen-Sandberg jatkaa.

KHO:n päätöksen taustalla on Etelä-Suomen aluehallintoviraston vuoden 2021 kanta, että lähetteihin on sovellettava työaikalakia. Hämeenlinnan hallinto-oikeus puolestaan totesi alkuvuoden 2024 päätöksessään, että Wolt-lähetit ovat itsenäisiä yrittäjiä.

Vinkkaa meille juttuaihe!

Kerro siis meille, mitä yrittäjän elämässä tapahtuu.
Toimitus saa olla minuun yhteydessä mahdollista haastattelua varten
Toimitus
Toimitus