Kiinnostaako vaikuttaa ja verkostoitua mukavassa porukassa?

Syksyllä haetaan uusia tekijöitä yrittäjäyhdistyksiin.

Yrittäjien luottamustehtävissä rakennat yrittäjille parempaa huomista yhdessä. Yrittäjäyhteisön voima syntyy ihmisistä, jotka tarttuvat toimeen, kantavat vastuuta ja puolustavat vapautta tehdä työtä yrittäjänä. Ratkaisukeskeisyys, sitoutuminen ja erilaisten näkemysten arvostaminen ovat asioita, joita toiminnassa arvostetaan.

Petri Ovaska, Uudenmaan Yrittäjien aluejohtaja, kiteyttää asian näin:

– Luottamustehtävä yrittäjäjärjestön hallituksessa kasvattaa paitsi yrittäjälle tärkeitä verkostoja myös vahvistaa ja kehittää omaa osaamista usein huomaamatta ja vähitellen, edetessä kolmiportaisen järjestön eri hallitusvaiheissa. Paikallisyhdistyksissä toiminta on vielä lähellä operatiivista arkea, kun taas aluejärjestön hallituksessa painopiste on jo enemmän strategisella tasolla.

Paikka kasvaa tehtäviin – innokkuutta ja osaamista arvostetaan

Paikallisyhdistyksissä tehdään konkreettisia tekoja oman paikkakunnan yrittäjien hyväksi ja opitaan järjestön toimintaa.

– Oleellinen asia paikallisyhdistyksessä on, että me paitsi päätetään, myös toteutetaan asiat. Siksi on tärkeää keskustella kaikkia hallitusehdokkaiden kanssa ja varmistua siitä, että he ymmärtävät tämän. On myös erittäin tärkeää kuulla heidän toiveistaan ja kiinnostuksen kohteistaan, Keravan Yrittäjien puheenjohtaja Annukka Sumkin kertoo.

Kun jokaiselle hallituksessa on toimi, jossa voi innostua ja saada asioita aikaan yhdistyksen eteen, saadaan vähemmällä enemmän ja tekeminen on kivaa.  

– Hallitus on sitä vahvempi, mitä monipuolisempi se on. Tarvitaan erilaisia ihmisiä mahdollisimman erilaisista yrityksistä. Yksi haluaa tehdä jotain, mitä tekee työkseen ja hyödyntää tätä osaamista ja toinen jotain ihan muuta, kun mistä arki koostuu. Jos on innokkuutta ja halua, kaikki tehtävät on helppo oppia, Sumkin sanoo.

Uudenmaan Yrittäjien hallitukseen halutaan sitoutuneita ja avarakatseisia yrittäjiä

Sumkin toimii myös ensimmäistä vuottaan Uudenmaan Yrittäjien hallituksessa.

– Isoin ero paikallisyhdistyksen hallituksessa toimimiseen on se, että Uudenmaan Yrittäjien hallitustyö on strategista hallitustoimintaa, joka keskittyy johtamiseen ja päätöksentekoon. Toimisto toteuttaa päätökset. 

Uudenmaan Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Ahtiainen toivoo hallituksen jäseneltä ”sitoutuneisuutta ja avarakatseisuutta katsoa asioita oman paikkakunnan ulkopuolelta, koko alueen näkökulmasta”.

Janne Laitinen on Uudenmaan Yrittäjien hallituksessa jo konkari, ja hän toimii myös varapuheenjohtajana.  

– Aluejärjestössä linjat ovat suuremmat. Asiat ovat kiinnostavia ja niihin on enemmän aikaa perehtyä, joten työ ei sinällään kuormita, hän kertoo.

– Meistä moni on yksinyrittäjiä tai pienestä mikroyrityksestä, jolloin esimerkiksi hallitustyö yleisesti ja varsinkin strategiatyö saattaa olla uutta ja mielenkiintoista oppia, Laitinen sanoo.

Näköalaa ja kontakteja koko alueelle – ja laajemmalle

Hallitustoiminta myös antaa paljon.

– Se on laajentanut ymmärrystä kokonaisuudesta. Olen oppinut näkemään asioita, joita ei tunnistanut aiemmin. Olen myös oppinut tuntemaan toimiston toimintaa paremmin, päässyt mukaan erilaisiin tilaisuuksiin. Annukka Sumkin kertoo.

– Luottamustehtävä on järjettömän hyvä tapa luoda kontakteja, ja jos intoa riittää, niitä voi syntyä paljon myös alueen ulkopuolelta, Mikko Ahtiainen sanoo.

Uudenmaan Yrittäjien hallitus on myös paikka kasvaa aluetta suurempiin tehtäviin.

Nyt on aika tarttua tilaisuuteen

Hyppää Yrittäjien toimintaan mukaan nyt! Paikallisyhdistyksissä kannattaa ottaa yhteyttä puheenjohtajaan, ja kysyä mahdollisuuksista. Uudenmaan Yrittäjien luottamushenkilöhaku käynnistyy lokakuussa ja valinnat tekee syyskokous marraskuun lopulla.

Tätä yrittäjäyhdistysten toiminta on

Yrittäjäyhdistysten hallitukset kokoontuvat noin kerran kuussa. Kokousten välissä mm. pidetään yhteyttä kuntapäättäjiin, järjestetään tapahtumia ja viestitään pienemmissä työryhmissä. Monet yhdistykset pitävät kerran tai kaksi vuodessa pidemmän suunnittelupäivän. Lisäksi yhdistysten edustajia osallistuu alueellisiin ja valtakunnallisiin tapahtumiin.

Uudenmaan Yrittäjien hallituksessa päätöskokouksia on noin kymmenen kertaa vuodessa. Kokousmateriaalit ovat pääosin saatavilla viikkoa ennen. Hallitusten jäsenten odotetaan perehtyvän niihin ennakolta hyvin. Kaksi kertaa vuodessa toimintaa suunnitellaan perusteellisemmin tammikuussa päivän mittaisessa ja kesäkuussa kaksi päivää kestävässä seminaarissa.

Näin yhdistysten hallitukset valitaan

Useimmissa yrittäjäyhdistyksissä hallitukseen valitaan jäsenet kahdeksi vuodeksi kerrallaan, ja puolet hallituksen jäsenistä on vuosittain ”erovuorossa”.

Yhdistykset hakevat uusia tekijöitä ”erovuoroisten” tilalle niin avoimella haulla kuin suoraan yrittäjiä kontaktoiden. Voit myös itse olla yhteydessä ja kertoa kiinnostuksestasi lähteä mukaan toimintaan.

Hallitusvalinnat ja puheenjohtajan valinnan tekee yhdistysten yleinen kokous, yleensä syyskokous. Paikallisyhdistyksissä valintoihin osallistuvat jäsenyrittäjät. Uudenmaan Yrittäjissä jäseniä ovat paikallisyhdistykset, joten valintoihin osallistuvat paikallisyhdistysten valtuuttamat yhdistysten edustajat. Hallitusten alaiset työtyhmät valitsee yleensä paikallisyhdistyksissä hallitus.