YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Yrityslähestymiskielto vasta tulossa – Porttikiellon liiketiloihin voi antaa jo nyt
Oikeusministeriö on julkaissut tietopaketin häiriöiden vähentämisestä liiketiloissa.
Petteri Orpon hallitus jatkaa yrityslähestymiskiellon valmistelua. Valmistelutyön tueksi asetettiin 6. kesäkuuta seurantaryhmä, johon kutsuttiin edustajia muun muassa tuomioistuinlaitoksesta, poliisista, Suomen Yrittäjistä ja kaupan alan järjestöistä.
Hallitusohjelmaan on kirjattu, että yrityslähestymiskielto otetaan käyttöön yritys- ja työturvallisuuden parantamiseksi. Tarkoituksena on mahdollistaa kaupan alan yrityksille lähestymiskiellon hakeminen toistuvaa uhkaa tai häiriötä aiheuttavaa henkilöä kohtaan. Tavoitteena on saada hallituksen esityksen luonnos lausuntokierrokselle maaliskuussa 2026.
– Vaikka kauppiaan antaman porttikiellon antaminen on jo mahdollista, Suomen Yrittäjien tämän hallituskauden yhtenä tavoitteena on saada Suomeen lainsäädäntö viranomaispäätöksentekoon perustuvasta yrityslähestymiskiellosta. Sen vuoksi olemme erittäin tyytyväisiä, että tätä nyt oikeusministeriössä valmistellaan yhteistyössä yrittäjäjärjestöjen kanssa, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen sanoo.
Pääsykiellon liiketiloihin voi antaa jo nyt. Oikeusministeriö onkin julkaissut verkkosivuillaan tietopaketin, jossa kerrataan nykylainsäädännön keinoja häiriötilanteiden välttämiseksi kaupoissa ja liikkeissä. Tietopaketissa kerrotaan liikkeenharjoittajan näkökulmasta esimerkiksi, miten pääsykiellon voi antaa ja miten julkisrauhan rikkomista ja lähestymiskieltoa koskevaa lainsäädäntöä sovelletaan.
Näin voi toimia jo nyt
Vaikka viranomainen ei voi vielä määrätä yrityslähestymiskieltoa, lainsäädäntö tarjoaa jo nykyään keinoja, joiden avulla voidaan vähentää liiketilassa tapahtuvia häiriöitä.
Näin oikeusministeriö ohjeistaa:
Voiko häiriköivää kieltää saapumasta liiketilaan?
Liikkeenharjoittajalla on lähtökohtaisesti oikeus kieltää häiriköivää henkilöä saapumasta liiketilaan. Kielto ei saa kuitenkaan olla syrjivä. Kiellon rikkominen on tietyin edellytyksin rangaistavaa julkisrauhan rikkomisena.
Miten pääsykiellon voi antaa?
Käytännön keinot kiellon antamiseksi ovat kiellon antajan harkinnassa. Kielto voidaan antaa myös suullisesti. Jotta kiellon rikkominen olisi rangaistavaa, kielto tulla tilaan tulee antaa selkeällä ja ymmärrettävällä tavalla.
Kuka kiellosta voi päättää?
Kiellon voi antaa liikehuoneistoa hallitseva taho tai hänen edustajansa. Kiellon antamisen voi esimerkiksi osoittaa liikkeessä työskentelevän henkilökunnan tehtäväksi. On myös mahdollista, että kiellosta päättää jälkikäteen yrityksen turvallisuuspäällikkö, toimitusjohtaja tai muu yrityksen hallintoon kuuluva henkilö taikka liikkeenharjoittaja itse.
Kauanko kielto voi olla voimassa?
Laissa ei säädetä pääsykiellon pituudesta. Liikkeenharjoittajan on siten itse harkittava, kuinka pitkään voimassa olevan kiellon hän asettaa.
Mitä tehdä, jos pääsykieltoa ei itse halua antaa henkilölle tiedoksi?
Kiellosta päättäminen tai kiellon tiedoksianto häiriötilanteen yhteydessä ei välttämättä ole aina mahdollista tai tarkoituksenmukaistakaan. Kielto voi olla perusteltua määrätä vasta jälkikäteen esimerkiksi rikosilmoituksen tekemisen yhteydessä. Kiellon voi tällöin antaa tiedoksi sen kohteelle esimerkiksi postitse. Liikkeenharjoittaja voi myös hyödyntää pääsykiellon antamisessa haastemiestä. Tällöin haastemies antaa kiellon sen kohteelle todisteellisesti tiedoksi liikkeenharjoittajan puolesta. Haastemiehen tekemänä tiedoksianto tai sen yritys maksaa 110 euroa.
Mitä voi tehdä, jos henkilö annetusta kiellosta huolimatta tulee liiketilaan?
Liikkeenharjoittaja voi huomauttaa annetusta kiellosta ja pyytää henkilöä poistumaan.
Liikkeenharjoittaja voi myös olla yhteydessä poliisiin, jos henkilö asianmukaisesti annetusta pääsykiellosta huolimatta tulee liiketilaan. Tällaisessa tilanteessa kiellon rikkoja saattaa syyllistyä rikoslaissa tarkoitettuun julkisrauhan rikkomiseen. Julkisrauhan rikkomisesta voidaan tuomita sakkoa tai vankeutta enintään kuusi kuukautta.
Millä perusteella pääsykiellon rikkominen on rangaistavaa julkisrauhan rikkomisen perusteella?
Julkisrauhan rikkomisena rangaistavaa on muun muassa oikeudeton tunkeutuminen liikehuoneistoon. Säännöksen säätämiseen johtaneen hallituksen esityksen perusteluiden mukaan ”[t]unkeutumisen käsitteeseen sisältyy jonkinlaisen esteen ohittaminen tai murtaminen. – – Este voi olla laadultaan fyysinen mutta myös esimerkiksi vain sanallinen kielto”. Julkisrauhan rikkomista koskevien yksityiskohtaisten perusteluiden mukaan ”tunkeutuminen voi – – tarkoittaa sekä fyysisten esteiden että muulla tavoin selkeästi ilmoitetun tahdon sivuuttamista”.
Voiko häiriköivää henkilöä kohtaan hakea lähestymiskieltoa?
Työntekijä voi hakea käräjäoikeudelta suojakseen lähestymiskieltolain mukaista laajennettua lähestymiskieltoa. Lähestymiskiellon hakeminen on maksutonta. Silloin, kun lähestymiskielto määrätään laajennettuna, koskee se myös oleskelua suojattavan henkilön työpaikan läheisyydessä. Työnantaja ei voi hakea lähestymiskieltoa työntekijän puolesta ilman tämän suostumusta, mutta työnantaja voi tarjota työntekijälle apua kiellon hakemisessa.
Lähde: Oikeusministeriö
