Yrityksen alasajo vai uusi alku – näin some auttoi myymään yrityksen ja täältä löydät apua omaan prosessiisi

Olen perheyrityksen jatkaja. Ilman päätöstäni jatkaa isäni perustamaa yritystä, Painolaa ei todennäköisesti olisi enää olemassa. Olemme vuosien aikana siirtäneet laajalti alan tietotaitoa eteenpäin. Työllistämme tällä hetkellä reilu 10 ihmistä ja pitkät työsuhteemme ovat vieneet ja vievät lähivuosina eläkkeelle useita työntekijöitä. Mikä parasta, nautimme työstämme ja olemme ylpeitä ammattitaidostamme, jota on rakennettu vuosikymmenten ajan ja oppipoikamaisesti siirtäen.

Yrittäjyys on huima matka. Se antaa paljon itselle, työntekijöille, yhteiskunnalle. Siksi sydäntäni lähellä onkin auttaa löytämään jatkajia toimiville ja kannattaville yrityksille kun yrittäjä siirtyy eläkkeelle tai muuten eteenpäin elämässä.

Noin vuosi sitten pääsin auttamaan ystävääni. Hän peri äidiltään toimivan ja kannattavan ompelimon. Ystäväni on suuntautunut toiselle alalle. Hän tekee omaa työtään ja pyörittää omaa yritystoimintaa – ei ollut mahdollista jatkaa äidin ompelimoa. Oli kaksi vaihtoehtoa. Myydä yritys tai lopettaa kannattava yritys, joka työllistää kolme ihmistä. Kuulin tilanteesta ja halusin auttaa. Sydäntä särki, kun ajattelin yrityksen alasajoa.

Miten uusi omistaja löytyi? Loppujen lopuksi yhden tekemäni some-postauksen kautta. Kun joku tuntee jonkun, joka tuntee jonkun ja niin edelleen. Sana kiiri eteenpäin ja kaupat tehtiin viime kesänä. Uusi yrittäjä on uudistanut yrityksen tuotevalikoimaa sekä työpaikat ja palvelut alueella ovat säilyneet. Upeaa!

Joskus tarvitaan enemmän: Varsinais-Suomen Yrittäjät on keskiviikkona 12.5. mukana järjestämässä risteilyä (LINKKI), jossa yrityksen myyntiä ja ostamista pohtivat, suunnittelevat ja siinä auttavat tahot kohtaavat.

Kun toimiva ja kannattava yritys saa jatkajan, työpaikat säilyvät ja yhteinen osaaminen pysyy koossa. Alueen ostovoima, verotulot ja palvelut pysyvät tai jopa vahvistuvat. Vuosien aikana kertynyt hiljainen tieto, käytänteet ja luottamukselliset asiakassuhteet siirtyvät eteenpäin jatkajan myötä.

Uusi omistaja tuo yritykseen uusia näkemyksiä, verkostoja, tuotelaajennuksia, ideoita. Onnistunut omistajanvaihdos kannustaa ja luo laajemmaltikin luottamusta yrittäjyyteen.

Usko itseesi, asiaasi, osaamiseesi, yritykseesi. Kun haluat jotain tapahtuvan: Puhu. Viesti. Infoa. Kuuluta. Verkostoidu. Pyydä levittämään sanaa. Jossain vaiheessa viesti päätyy oikeisiin korviin ja asiat loksahtavat kohdalleen.

JOHANNA SAARINEN
Varapuheenjohtaja, Varsinais-Suomen Yrittäjät
Yrittäjä, Painola Oy ja Coruu