Lausunto luonnoksista valtioneuvoston asetuksiksi yleistuesta, työttömyysturvalain täytäntöönpanosta annetun valtioneuvoston asetuksen muuttamisesta, sekä työttömyysetuutta määrättäessä huomioon otettavasta tulosta annetun valtioneuvoston asetuksen muuttamisesta

Sosiaali- ja terveysministeriö

Sosiaali- ja terveysministeriö on pyytänyt lausuntoamme otsikon asiassa, minkä johdosta esitämme seuraavaa:

Yleistukilaki tulee voimaan 1.5.2026. Yleistukilain mukaan valtioneuvoston asetuksella säädetään tarkemmin yleistuen tarveharkinnassa huomioon otettavista tuloista, yleistuen hakemisesta ja sen yhteydessä annettavista selvityksistä, yleistuen maksamisesta, Kansaneläkelaitokselle suoritettavia ennakoita ja lopullista rahoitusta koskevasta menettelystä, kuntien rahoitusosuuden perinnästä Kansaneläkelaitokselle sekä yleistuen rahoituksen vähimmäismäärästä. Lisäksi yleistukilain 13 §:n 2 momenttiin on ehdotettu lisättäväksi yritysomaisuuden myyntivoiton jaksottamista koskeva asetuksenantovaltuus. Mikäli eduskunta hyväksyy hallituksen esityksen ehdotuksen, valtioneuvoston asetuksella säädettäisiin tarkemmin myyntivoiton jaksottamisesta yleistuessa. Lisäksi tehtäisiin yleistuesta johtuvat teknisluonteiset muutokset asetukseen työttömyysturvalain täytäntöönpanosta sekä asetukseen työttömyysetuutta määrättäessä huomioon otettavasta tulosta.

Hallitus tavoitteena on toteuttaa perusturvan uudistus, joka parantaa työnteon kannattavuutta, sujuvoittaa sosiaaliturvaa ja yksinkertaistaa etuuksia sosiaaliturvakomitean välimietinnön tekemät suositukset ja selvitykset huomioiden. Uudistuksen tavoitteena on aikaansaada yksi yleistuki sisältäen perusosan elämiseen, asumisosan asumiseen ja harkinnanvarainen osan viimesijaiseksi turvaksi. Yksi yleistuki vähenee työtulojen noustessa mahdollisimman lineaarisesti, jolloin työstä käteen jäävä tulo on helpommin ennakoitavaa ja työnteko kannattaa nykyistä paremmin.

Yleistuki yksinkertaistaa työttömän sosiaaliturvaa korvaamalla työmarkkinatuen ja peruspäivärahan. Yleistukea koskeva lainsäädäntö tulee voimaan 1.5.2026.
Asetusluonnokset on valmisteltu virkatyönä sosiaali- ja terveysministeriössä.

Suomen Yrittäjät ry:llä ei ole huomautettavaa asetusten sisältöön.


Kunnioittavasti

Suomen Yrittäjät

Harri Hellstén
työmarkkina-asioiden päällikkö