Lomarahan lakisääteisyydestä uusia kustannuksia työllistäville pienyrityksille – kokonaisuus lisäisi kuitenkin kilpailukykyä

Hallituksen päätös tehdä lomarahasta lakisääteinen ja leikata sitä 30 prosentilla tuo uusia kus-tannuksia järjestäytymättömille pienyrittäjille, kun lomarahaoikeus ulotetaan 225 000 työn-tekijälle. Suomen Yrittäjien mukaan tehokkain ja tarkoituksenmukaisin keino kilpailukyvyn parantamiseksi olisi lisätä paikallisen sopimisen mahdollisuuksia.

Pääministeri Juha Sipilä kertoi illansuussa, että hallitus päätti korvata aiemmin ilmoitetun sunnun-tailisien ja ylityökorvausten leikkauksen pienentämällä lomarahaa 30 prosentilla. Lisäksi pääminis-teri ilmoitti, että aiemmin esitetty säädösten pakottavuus on määräaikainen, kolme vuotta.

Tällä hetkellä velvollisuus maksaa lomarahoja perustuu yksinomaan työehtosopimuksiin. Jotta niitä voidaan leikata, niistä pitää tehdä lakisääteisiä. Työ- ja elinkeinoministeriön arvion mukaan työeh-tosopimusten ulkopuolella työskentelee yksityisellä sektorilla noin 225 000 palkansaajaa, joille lomarahaoikeutta uutena palkkaeränä nyt esitetään, vaikka monen palkansaajan osalta nykyinen lomarahaoikeuden puuttuminen on otettu huomioon kokonaispalkkauksessa. Lomarahan ulottami-nen aloille, joilla velvoitetta ei ole aiemmin ollut, merkitsee näille yrityksille huomattavia lisäkus-tannuksia.

– Tällaisia palkanmuodostusta entisestään jäykistäviä lakiin perustuvia velvoitteita tulisi välttää. Tehokkaimmin hallituksen asettamat tavoitteet täyttyisivät, kun paikallisen sopimisen mahdolli-suuksia päinvastoin laajennettaisiin merkittävästi. Hallituksen esittämä toimenpidekokonaisuus kuitenkin parantaisi kilpailukykyä koko talouden tasolla, toimitusjohtaja Jussi Järventaus Suomen Yrittäjistä sanoo.

– Selkeintä olisi lisätä sopimusvapautta kauttaaltaan, jolloin työehtoja ja kustannuksia voitaisiin yhteistyössä säätää siellä, missä talouden ylä- ja alamäet kohdataan. Paikallisen sopimisen lisää-minen hyödyttäisi sekä työntekijöitä että työnantajia. Hallitusohjelman paikallisen sopimisen li-säämistä koskevan kirjauksen toteuttaminen on nyt entistäkin tärkeämpää, Järventaus sanoo.

Muuten hallitus ilmoitti toteuttavansa 8.9. julkistamansa toimenpidelistan kilpailukyvyn paranta-miseksi: loppiainen ja helatorstai palkattomiksi vapaapäiviksi vuosityöaikaa lyhentämättä, ensim-mäinen sairauslomapäivä palkattomaksi ja loput sairauslomapäivät yhdeksänteen päivään saakka 80-prosenttisella palkalla, vuosiloman enimmäispituudeksi kuusi viikkoa ja yksityisen työnantajan sosiaaliturvamaksua alennetaan 1,72 prosenttiyksiköllä. Lisäksi hallitus parantaa työntekijöiden muutosturvaa ja tasaa perhevapaan kustannuksia.

Lisätietoja:
toimitusjohtaja Jussi Järventaus, Suomen Yrittäjät, p. 050 336 0015, jussi.jarventaus@yrittajat.fi